شناسایی شاخص های موثر بر شهروندی با تاکید بر ارتقای مردم سالاری در سازمان های دولتی
عنوان مقاله: شناسایی شاخص های موثر بر شهروندی با تاکید بر ارتقای مردم سالاری در سازمان های دولتی
شناسه ملی مقاله: JR_MR-11-42_008
منتشر شده در شماره 42 دوره 11 فصل در سال 1397
شناسه ملی مقاله: JR_MR-11-42_008
منتشر شده در شماره 42 دوره 11 فصل در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
نرگس آهنگر - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی(رفتار سازمانی)، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
رضا رسولی - استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
خلاصه مقاله:
نرگس آهنگر - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی(رفتار سازمانی)، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
رضا رسولی - استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
در دنیای امروز واژه شهروند یکی از مبانی فکری مردم سالاری و زندگی مردم سالارانه به شمار میآید. از آنجا که تحقیق حاضر، به دنبال شناسایی شاخص های شهروندی با تاکید بر ارتقای مردم سالاری در سازمانهای دولتی است، بدین منظور ابتدا، نظر 15 نفر از نخبگان مدیریت دولتی از طریق فن دلفی، در خصوص شاخصهای تاثیرگذار بر مولفههای شهروندی، سازمانهای دولتی و شهروند محوری مردم سالار اخذ گردیده و پس از جمع بندی و طراحی مدل پیشنهادی، برازش آن با تدوین پرسشنامه و توزیع آن در بین 385 تن از کارکنان سازمان تامین اجتماعی و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در شهر تهران مورد پیمایش قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل آماری دادههای تحقیق در بخش کیفی با کمک فن دلفی و در بخش استنباطی با کمک نرم افزار SPSS صورت پذیرفته است. پس از سنجش روایی و پایایی سوالات، به کمک تحلیل عاملی تاییدی، مدل ترسیمی با 3 مولفه و 13 شاخص، تایید گردید. یافتهها منجر به طراحی مدل شهروند محوری مردم سالار در سازمانهای دولتی شد که دادههای فاز کمی نیز همبستگی بالای گویههای شاخص ها را مورد تایید قرار می دهد.
کلمات کلیدی: شهروند, شهروندی, مردم سالاری, سازمان های دولتی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/861685/