ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش ویژگی های شخصیتی بر درگیری شغلی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری

Publish place: Journal of Management Researches، Vol: 10، Issue: 37
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 503

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/861734

شناسه ملی سند علمی:

JR_MR-10-37_001

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1398

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ویژگی های شخصیتی بر درگیری شغلی کارکنان با در نظر گرفتن کیفیت زندگی کاری به عنوان نقش میانجی در یکی از رسانه­های نوشتاری کثیرالانتشار تهران صورت گرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان رسانه ی نوشتاری مورد نظر در شهر تهران بودند و نمونه آماری شامل 196 نفر بوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. همچنین جهت جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه استاندارد پنج عامل شخصیتی کوستا و مک کری، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون و پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو استفاده شد. در نهایت داده های پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج نشان داد تمامی ویژگی های شخصیتی برونگرایی، توافق پذیری، وظیفه شناسی و گشودگی به تجارب با درگیری شغلی از طریق نقش میانجی کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت معناداری داشتند ولی صفت روان­­رنجوری با درگیری شغلی و میانجی گری کیفیت زندگی کاری رابطه معکوس و معناداری داشت.

Keywords:

Authors

علی اکبر فرهنگی

استاد دانشگاه تهران

بنفشه فتوت

دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه سمنان

پدرام آبدارزاده

دکتری مدیریت رسانه دانشگاه تهران پردیس البرز

مریم سرحدی نژاد

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Azar, A., Gholamzadeh, R., Ghanavati, M. (2012). Route-Structural Modeling in ...
  • Ahmad,SH. (2013). Paradigms of Quality of Work Life. Journal of ...
  • Aryee, S. (1994). Job involvement: An analysis of its determinants ...
  • Barrick, M R. & mount, M. K. (1991). The big ...
  • Bazaz jazayeri, A., Pardakhtchi, M. H. (2009). Elaboration of a ...
  • Bozionelos, N. (2004). The big five of personality and work ...
  • Costa, P.T. JR. and McCrae, R.R. (1992). Revised NEO Personality ...
  • Danish, R.Q, Shahid,A.U, Aslam,N, Afzal, M, Yasir Ali, H. (2015). ...
  • Elankumaran, S. (2004). Personality, organizational climate and job involvement: An ...
  • Feizabadi farahani, Z., Mirhashemi, M. (2011). Prediction of occupational involvement ...
  • Fourie, A. S. (2004). Predicting satisfaction with quality of work ...
  • Gupta, M. & Sharma, P. (2011). Factor Credentials Boosting Quality ...
  • Hamid, N., Zemestani, M. (2013). The Relationship between Spiritual Intelligence ...
  • Jalilpuor, P., Akbari shaye, Y., Pirouzfar, M. (2013). Relationship between ...
  • Kahn, W. A. (1990). Psychological conditions of personal engagement and ...
  • Kanten,s, Sadullah,o.(2012). An empirical research on relationship quality of work ...
  • Kanungo R. N.(1982). Measurement of job and work involvement Journal ...
  • Krueger, P. et al (2002). Organization specific predictors of job ...
  • Liao, C-H and Lee. C-W. (2009). an Empirical Study Of ...
  • Lubakaya.ch.w.(2014). Factors Affecting Job Involvement in an Organization: A Case ...
  • Mahmudi, GH., Alfajr asadi mojre, A., Darvishi khezri, H. (2014). ...
  • Mazayed, KH,. Saqib Khan, M. Kundi, GH.M, Qureshi, Q.A. Akhtar,R, ...
  • Moharamzade, M., Vahdani, M., Ghahremani, J., Seyed ameri, M. H. ...
  • Mudrack, P.E. (2004). Job involvement, obsessivecompulsive personality traits, and workaholic ...
  • Noruzi, M. (2013). Study of the nature, approaches and strategies ...
  • Pervin, L. Cervone, D. (2010). Personality theory and research . ...
  • Pourghaz, A., Salehi rad, S. (2016). Organizational support and its ...
  • Riley, A. (2000). The quality of work life, selfevaluation and ...
  • Saedi, S., Khalatbari, J., Najafabadi, N. (2010). Relationship between quality ...
  • Tabassum, A. Rahman, T. & Jahan, K. (2011). A Comparative ...
  • Walton, R.E. (1973). Quality of worklife: what is it .  ...
  • Yaghoubi, M., Yaghoubi, N. (2015). Investigating the relationship between worker ...
  • Yaseminezhad, P., Golmohammadian, M., Bashlide, K., Momeni, KH. (2013). Relationship ...
  • Yusefiamiri, M., Gholipour, A., Abbasi, D., Ghorbanlou, M. (2015). Investigating ...
  • Zabihi, A., Nabizade, M., Nabizade, T. (2012). The effect of ...
  • Zarifi, F., Yusefi, B., Sadeghi borujerdi, S. (2014). Presentation of ...
    • نمایش کامل مراجع