سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه مدلی جهت بررسی رابطه مجازی بودن تیم ها و اثربخشی تصمیم گیری گروهی در آنها

Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,502

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICTM05_053

Index date: 25 January 2010

ارائه مدلی جهت بررسی رابطه مجازی بودن تیم ها و اثربخشی تصمیم گیری گروهی در آنها abstract

با ورود به عصر اطلاعات یا عصر مجازی شرایط جدیدی خلق شده است که بیشتر امور روزانه زندگی بشر به صورت مجازی صورت می گیرد دراین سالها پیشرفت چشمگیر در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات منجر به پیدایش گونه جدید و فزاینده ای از تیم ها و سپس سازمان ها با عنوان تیم ها ( سازمان های ) مجازی شده است تیمهای مجازی شکل جدیدی از تیم ها هستند که برای پاسخ بهتغییرات سریع و پرشتاب امروز به وجود آمده اند تصمیم گیری به عنوان مهمترین فعالیت مدیریت از اهمیت ویژه ای برخوردار است به واسطه اهمیت تصمیم گیری در تیم ها به عنوان یک فاکتور اساسی موثر در موفقیت انها، عوامل تاثیرگذار در اثربخشی این تصمیمات در تحقیقات مختلف مورد بررسی قرار گرفته است و روشهای متفاوتی برای اثربخش تر کردن تصمیم گیری تیم ها ارائه شده است. اما می توان گفت اغلب این تحقییقات با تمرکز بر تیمهای رو در رو انجام شده است لذا دراین مقاله سعی بر آن است که تا با مرور ادبیات تحقیق مدلی برای بررسی رابطه بین فاکتورهای مجازی بودن تیم ها و اثربخشی تصمیمات آنها ارائه شود.

ارائه مدلی جهت بررسی رابطه مجازی بودن تیم ها و اثربخشی تصمیم گیری گروهی در آنها Keywords:

تیمهای مجازی , تیم های رودررو , تصمیم گیری گروهی , فاکتورهای اثربخشی تصمیم گیری

ارائه مدلی جهت بررسی رابطه مجازی بودن تیم ها و اثربخشی تصمیم گیری گروهی در آنها authors

شهره مهراسا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت دانشگاه ت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رابینز (ا .پ .(1378) رفتار سازمانی .تهران :دفتر پژوهش های ...
نوائی , م .(1384) .نقش فرایند تصمیم گیری عقلائی در ...
Chudoba, K. M., Wynp, E., Lu M., & Wat sمn-Manheim, ...
Hambley, L. A., O'Neill, T. A, , & Kline, T. ...
Baltes, B. B., Dickson, M. W., Sherman, M. P., Bauer, ...
Bel, B. S, & Kozlowski, S. W. (2002). A Typology ...
Devipe, J. D. (1999). Effects of Cognitive Ability, Task Kbowledge, ...
Hedund, J., Ilgen, D. R., & Hollenbeck, J. R. (1998). ...
Huber, G. P. (1990). A Theory of the Effects of ...
Kimble, c., Feng, L, & Blanchflower, _ (p.d.). O VERCOMN ...
Niedetman, F., &c Beise, C. M. (1999). Defirning the 0Virtualness ...
Potter, R. E., & Balthazard, P. A. (2002). Vijtual Team ...
Schmidt, J. B., Mo rtoya-Weiss, M. M., & Massey, A. ...
Singb, K. A., & Nira, M. (2007). Team Effectiveness and ...
Smith, A. C., & Stephen, C. H. (1997). Decision Making ...
_ Wijnberg, N. M., Ende, v. d., & Omro, d. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارائه مدلی جهت بررسی رابطه مجازی بودن تیم ها و اثربخشی تصمیم گیری گروهی در آنها" توسط شهره مهراسا، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت دانشگاه ت؛ عطیه رضوان؛ الناز معیر نوشته شده و در سال 1387 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله تیمهای مجازی، تیم های رودررو، تصمیم گیری گروهی، فاکتورهای اثربخشی تصمیم گیری هستند. این مقاله در تاریخ 5 بهمن 1388 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1502 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که با ورود به عصر اطلاعات یا عصر مجازی شرایط جدیدی خلق شده است که بیشتر امور روزانه زندگی بشر به صورت مجازی صورت می گیرد دراین سالها پیشرفت چشمگیر در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات منجر به پیدایش گونه جدید و فزاینده ای از تیم ها و سپس سازمان ها با عنوان تیم ها ( سازمان های ) مجازی شده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه مدلی جهت بررسی رابطه مجازی بودن تیم ها و اثربخشی تصمیم گیری گروهی در آنها با 20 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.