مروری بر مفاهیم دانش، مدیریت دانش و سیستم مدیریت دانش و بررسی تاثیرات انها بر ساختار، یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,506
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM05_074
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1388
Abstract:
دنیای ما را بسیاری از مفاهیم مشابه در دست دارند و چنانچه تفاوتهای آنها را تشخیص ندهیم در دست دنیا و محیط آن گرفتاریم، اما هرزمان آن ها را درک کردیم این دنیاست که در دستان ما اسیر خواهد شد چرا که با فهم تفاوت ها به تاثیرات و نتایج آنها در سیستم های متفاوت پی خواهیم برد دراین مقاله پیرو همین هدف مفاهیمی بررسی می شوند که حضور مغلطه امیزشان در ادبیات امروز مدیریت ما را در یافتن علت ها به بیراه می برد چرا که این مفاهیم در ادبیات موجودکشور به نحو مناسب و به جایی به کاربرده نمی وشد و سعی شده با تعریف و تفسیر مناسب آنها بتوان به یافتن روابط علت و معلولی و در نتجه تسلط بر محیط جدید سازمانی یاری رساند دراین راستا مفاهیم دانش مدیریت دانش و سیستم مدیریت دانش که در سالهای اخیر جایگاه زیادی در تحقیقات دانش پژوهشان پیدا کرده است به طور مبسوط وبا استفاده از جدیدترین منابع موجود دراین زمینه تعریف و تفسیر شده و عوامل تشکیل دهنده آن در سازمان مورد تحقیق قرار گرفته و در انتها نیز به عنوان یکی از نتایج دانش محوری، به ترسیم تاثیرات شگرف این مفاهیم بر ساختار، یادگیری، و عملکرد سازمان بررسی می شود.
Keywords:
Authors
پرویز احمدی
استادیار دانشگاه تربیت مدرس دانشکده منابع انسانی گروه مدیریت تهران
اسماعیل شاه طهماسبی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تربیت مدرس گروه مدیریت تهران
ابوذر غلامعلی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تربیت مدرس گروه مدیریت تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :