توسعه منابع انسانی راهی برای افزایش بهره وری در سازمانهای چابک

داریوش فرید; محسن فتحی الماس; رضا طهمورث

توسعه منابع انسانی راهی برای افزایش بهره وری در سازمانهای چابک

Publish place: 5th International Conference on Information and Communication Technology Management

Publish Year: 1387

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/86493

شناسه ملی سند علمی:

ICTM05_077

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1388

Abstract:

با شروع قرن جدید تغییرات در محیط کسب و کار به شدت و بطور اساسی افزایش یافت . این تغییرات سازمان های تولیدی را برآن داشت تا سیستم تولیدی خود را در راستای پاسخگویی به تمام نیازهای مشتریان تغییر دهند تولید چابک در محیط رقابتی امروز سازمان را قادر به پاسخگویی به تغییرات سریع بازار می نمایند از طرف دیگر کارایی و اثر بخشی بعنوان برون داد نظامهای انسانی و سازمانی زمانی تحقق می یابد که فرایندهای کاری و رفتاری، اصلاح شده باشند و مدیریت برفرایندها امکان پذیر باشند دراین راستا از آنجا که یکی از عوامل موثر بر اثر بخشی فرایندها، توسعه منابع انسانی است با توجه به ابعاد شغلی، رفتاری، خودآموزی و ... منابع انسانی می توان به کارایی و اثربخشی فرایندها دسترسی پیدا نمود. براین اساس در این مقاله برآنیم تا با توجه به نقش و اهمیت توسعه منابع انسانی و همچنین نیاز سازمانها برای همسو شدن با تغییرات بازار نقش توسعه منابع انسانی را در سازمان های چابک بررسی نموده و آثار ناشی از این توسعه در سازمان ها را مورد بحث و بررسی قرار دهیم و در پایان راهکارهای دستیابی به نتایج مورد نظر و افزایش بهره وری با استفاه از این راهکار را تشریح نماییم.

Keywords:

سازمانهای چابک , توسعه منابع انسانی , بهره وری سازمان ها , بازاریابی

Authors

داریوش فرید

استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه یزد ایران

محسن فتحی الماس

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی یز

رضا طهمورث

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی یز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

رحمان سرشتم حسین. « حداقل شرطهای لازم برای نتیجه بخش ...
شاهقلیان، کیوان.« پژوهشی در زمینه بهبود بهره وری نیروی انسانی ...
انسان موثرترین عامل در بهره وری سازمان [مقاله کنفرانسی]
پروکوپنکو، جوزف. مدیریت بهره وری، ترجمه محمدرضا ابراهیمی مهر، جاپ ...
بهره وری وکیفیت زندگی کاری، انتشارات وزارت صنایع سنگین معاونت ...
I6] طاهری، شهنام. بهره وری و تجزیه و تحلیل آن ...
کیخا، منصوره. بهره وری نیروی انسانی و چگونگی اندازه گیری ...
ایرج، سلطانی، روابط صنعتی در سازمان های تولیدی، اصفهان، نشر ...
غلامرضا، معمارزاده و نغمه حیات، شاخص های ارزیابی _ حلقه ...
- مهرگان، تحویلداری _ مهین اکبری، مدیریت بحران _ ان ...
مدیریت، شماره53م 4ه‌مهروابان 1380، ص43. ...
مهشید، یزدان پناه، برنامه ریزی و مدیریت بحران، مجله تدبیر، ...
[صمد، عالی، رضایت مشتری، مجله تدییر، شماره 130. بهمن 1381، ...
محمدسعید، جبل عاملی، مهندسی ارزش، سنگ بنای اولیه کیفیت، مجله ...
ابهروز، قلیچ لی، مهندسی مجدد فرایند کسب و کار، جله ...
Management 18(2000) 123-138 ...
M. Brian, The age of agile mapufacturng, Supply Chain Management: ...
Shap, J.M, Irani, Z abd de sai, S.working towards agile ...
Narasimban, R. and Das, A. (1999), "Ao empirical investigation of ...
Kidd, P.T. (Ed.) (1994), A 21st Century Paradigm. In Agile ...
Woodward, J. (1965), Iadustrial ...
Hemdon, S.L. (1997), "Theory and ...
Drucker, P. (1993), Managing in a Time of Great Cbange, ...
Mintzberg, H. (1979), Tbe Structuring of Organizations, Prentice-Hall, Epglewood Cliffs, ...
Ireland, R.D. and Hit, M.A. (1999), "Achieving and maintaiping stategic ...
Management Executive, Vol. 13 No. 1, pp. 43- ...
Adbley, S. (1997). _ _ R apid-response design", Mechanical _ ...
Brardybery, A., Rai, and Ehite, G.P. (1999), "Intermediate perormance impacts ...
Beede, DN. and Young, K.H. (19998, _ Patterns of advnced ...
Ab _ -Malek, L.das , S K and wolf, C.Design ...
ard implementation of flexible manufacturng solutions i agile en terpri ...
Duguacy, C.R, Landy, _ and Pasin, F, fom mass production ...
met, 1 7(12), 1997, 1 183-1195. ...

نمایش کامل مراجع