طراحی چارچوب برای مقایسه متدولوژی های طراحی مجدد فرایندها با استفاده از رویکرد عامل گرا
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 973
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM05_108
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1388
Abstract:
متدولوژی های طراحی مجدد فرایندهای کسب وکار نه تنها باید مدلسازی فعالیتها ( چه چیز؟) را دربرگیرد، بلکه باید شامل نقش ها هم ( چه کسی؟) باشد. دراین راستا متدلوژی های عامل گرا به وجود آمده اند دراین تحقیق ما به دنبال ان هستیم که متدولوژی های عامل گرا باید چه ویژگی هایی داشته باشد تا در طراحی مجدد فرایندهای کسب و کار موثرتر واقع شوند به این منظور متدولوژی های موجود را گردآوری و 4 متدلوژی پرکاربرد را انتخاب و با استفاده از 23 معیار در قالب ارائه چارچوبی با هم مقایسه کرده و در انتها ویژگی های مطلوب برای یک متدولوزی کارای عامل گرا را بیان کرده ایم.
Keywords:
Authors
چیمن سواری
پژوهشگر کارشناسی ارشد مدیریت IT دانشگاه الزهرا تهران
سمیرا یزدان پور مقدم
پژوهشگر کارشناسی ارشد مدیریت IT دانشگاه الزهرا تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :