راهبردهای کلیدی در اثربخشی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,058
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM05_158
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1388
Abstract:
در نگرش سنتی مدیریت برنامه ریزی شروع تمامی حرکت ها است که اهمیت آن از گذشته ای دور برهمگان آشکار گردیده و آن را اساسی ترین وظیفه مدیریت دانسته اند. سیستم های ERP در حال حاضر، به عنوان یکی از آخرین ابزارهای برنامه ریزی و مدیریت در جهان مطرح می باشند این سیستم ها با بهره گیری از آخرین فناوری های بدست آمده در تکنولوژی اطلاعات سعهی در یکپارچه سازی زیرسیستم های مختلف موجود در شرکت ها دارند. پیاده سازی موفق این سیستم ها دارای منافع زیادی برای سازمان ها بوده و عدم موفقیت در پیاده سازی می تواند خسارتهای جبران ناپذیری در پی داشته باشد لذا شناسایی عوامل کلیدی و بکارگیری مبتکرانه این عوامل در سطح سازمان و تبدیل آنهاه به برنامه های عملی در موفقیت و اثربخشی سیستم های EPR امری ضروری به نظر می رسد دراین مقاله هدف نویسنده پیشنهاد عوامل کلیدی جهت اثربخشی در سیستم ERP در سازمان ها می باشد نویسنده معتقد است که با بکارگیری درست این عوامل توسط برنامه ریزان سیستم، بهبود عملکرد و اثربخشی در سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان حاصل خواهد شد.
Keywords:
Authors
سودابه قلم باز
عضو هیئت علمی مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور شهرضا
سپیده قلم باز
عضو هیئت علمی کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه پیام نور دزفول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :