بررسی کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش و تاثیر آن بر بهره وری کارکنان شرکت مخابرات

این مقاله دستاورد تحقیقی است که توسط محقق در شرکت مخابرات کرج صورت گرفته تا تعیین نماید که کاربرد اینترنت و فناوری شبکه داخلی اینترانت و اکسترانت در اموزش چه تاثیری بر بهره وری کارکنان خواهد داشت و اینکه تاثیرگذاری کدام یک از این روشهاه که آموزش را به صورت الکترونیکی و مجازی ارائه می دهند بیش از بقیه می باشد همچنین در این تحقیق از روش زمینه ای استفاده شده است و نوع تحقیق کاربردی می باشد و از روشهای آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS 13 انجام شده ا ست همچنین از طریق این نرم افزار از جامعه آماری که کلیه کارکنان اداره مخابرات کرج می باشد تعداد 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد که با اطمینان 95% و خطای قابل قبول 5% آزمون مقایسه میانگین تک نمونه ای (T-Test) وخی دو انجام گرفت. در تحیق حاضر از پرسشنامه به عنوان ابزار تحقیق برای ازمون فرضهای تحقیق استفاده شده و پایایی آن با استفاده از ضریب الفای کرونباخ 80% به دست امد که در نتیجه این تجزیه و تحلیل مشخص شد که کاربرد اینترنت در اموزش الکترونیکی (اموزش الکترونیکی) به میزان خیلی زیادی بر بهره وری کارکنان تاثیر می گذارد و هیچ تفاوت معنی داری بین تاثیر کاربرد اینترنت، اینترانت و اکسترانت در آموزش بر بهره وری کارکنان مخابرات وجود ندارد.

Keywords:

اینترنت , اینترانت و اکسترانت , آموزش الکترونیکی , بهره وری کارکنان