نقش خط مشی گذاری بر چگونگی ارتقا سطح سازمان، کارکنان و ذینفعان
عنوان مقاله: نقش خط مشی گذاری بر چگونگی ارتقا سطح سازمان، کارکنان و ذینفعان
شناسه ملی مقاله: EMCONF06_074
منتشر شده در ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران در سال 1397
شناسه ملی مقاله: EMCONF06_074
منتشر شده در ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
کمال الدین رحمانی یوشانلویی - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ایران
مجید نظرزاده - دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ایران
خلاصه مقاله:
کمال الدین رحمانی یوشانلویی - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ایران
مجید نظرزاده - دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ایران
موضوع نقش خط مشی گذاری عمومی بر ارتقا جایگاه کارکنان سازمان و بهره برداری ذینفعان بسیار مهم است. این امر توسط نهادها و سازمان ها انجام می گردد. هدف از این پژوهش بررسی نقش خط مشی گذاری عمومی بر ارتقا جایگاه کارکنان سازمان و ذینفعان می باشد حال سوالی که در این پژوهش مطرح می شود این است که برای بالا بردن سطح خط مشی های چه عواملی مدنظر است و بهره وری خط مشی چه منفعتی برای سازمان دارد روش این پژوهش به صورت توصیفی و روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای می باشد. همچنین پارامترهای مختلف تاثیرگذار بر ارتقا سطح کارکنان بوسیله خط مشی بررسی شده است.
کلمات کلیدی: خط مشی، کارکنان، ذی نفعان، سازمان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/866167/