عوامل فردی در شکست کسب و کار های کوچک و متوسط

شرکت های کوچک و متوسط از طریق کارآفرینی و ایجاد فرصت های شغلی و افزایش درآمد بر اقتصاد جهانی تاثیر گذار هستند . این دسته از بنگاه ها با وجود نقش ارزنده ای که در اقتصاد های ملی ایفا می نمایند، اما به دلیل ماهیت و ویژگی های خاص خود، برخلاف داشتن نقاط قوتی مانند انعطاف پذیری و سازگاری نسبت به شرکت های بزرگتر با مشکلات بیشتری مواجه هستند و نرخ شکست بالاتری دارند. بنابراین، به منظور برنامه ریزی و سیاست گذاری های صحیح و اصولی برای نیل به توسعه اقتصادی شناسایی عوامل موثر بر شکست شرکت های کوچک و متوسط از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این تحقیق با هدف شناسایی عوامل موثر بر شکست شرکت های کوچک و متوسط انجام شده است و در تحقیق حاظر پس از مرور ادبیات موضوعی مربوطه یا استفاده از تکنیک های تحلیل محتوا و فرا ترکیب به استخراج چهار گروه از عوامل شکست در کسب و کارهای کوچک پرداختیم و پس از مطالعه ی و تحلیل نتایج تحقیقات تجربی، به ارائه ی یک تقسیم بندی کلی از عوامل شکست پرداختیم که شامل چهار گروه : عوامل فردی ، محیط نزدیک، محیط عمومی و سیاست کسب و کار شده است و نیز عوامل موثر بر هر کدام نیز مشخص گردیدند . و در انتهای با توجه به یافته های تحقیق توصیه شده است که لزوم توجه به هریک لازمه ی ابقای بقای شرکت های کوچک و متوسط می باشد.

Keywords:

عوامل فردی , شکست کسب و کار , شرکت های کوچک و متوسط