کار تیمی در عمل: چالش ها و راهکارها

یافتن راه حلهای خلاق و جدید برای مسائل پیچیده دنیای امروز هر روز دشوار تر می شود و افراد و بخش های مختلف سازمانها دیگر به تنهایی قادر به حل مشکلات فرارو نیستند. طی سالهای اخیر نقش تیم ها در مطالعات سازمانی افزایش چشم گیری داشته است. این افزایش از توسعه مفهوم تیم و کار تیمی در سازمانهای نوین ناشی می شود. به بیان دیگر عمده کاربرد تیم ها در سازمانهای نوین در جهت پاسخ سریع به چالش های محیطی و همچنین نیاز سازمان به انعطاف پذیری و انطباق پذیری بوده است. علاوه بر این کار تیمی نقش موثری در افزایش رضایت و تعهد سازمانی کارکنان داشته و سازمان را نیز به اهدافش نزدیک تر می سازد. بر این اساس مساله اصلی این مقاله پاسخ به این پرسش است که سازمانها در مسیر ایجاد تیم های کاری موفق با چه چالشها و موانعی روبرو هستند . چه مولفه های سازمانی، تیمی و فردی بر اثربخشی تیم های کاری تاثیر گذار بوده و می بایست به منظور مواجهه با این چالشها در سازمانهایی که فلسفه کار تیمی در آنها به اثبات رسیده مورد توجه قرار گیرند .

Keywords:

کار تیمی , اثربخشی , عوامل سازمانی , عوامل تیمی , عوامل فردی