علی مومن - مدرس دانشکده مهندسی گروه صنایع دانشگاه پیام نور اراک
مریم حاتمی - کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تحول

یکی از مهمترین مولفه های مرتبط با محیط کسب وکار در هر اقتصاد توجه به کارآفرینی است . لذا در این تحقیق مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر نو آوری ، که متشکل از شش بعد نو آوری درمنابع ،محصول،روشها و فرایندها،ساختار و تشکیلات اداری،بازاریابی و نو آوری در مدل کسب و کار است ،ارائه شد.در این پژوهش ابتدا با استفاده از تکنیک های موجود به دنبال شناسایی و تعیین وضعیت شاخص ها و معیارهای تاثیر گذار بر نو آوری بوده و در ادامه با استفاده از مدل های ریاضی در تئوری تصمیم گیری به دنبال اولویت بندی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بطور موردی در پنج شرکت پرداخته می شود ، که جهت اولویت بندی و رتبه بندی شرکت ها بر اساس انواع نوآوری که ابتدا بر اساس مقایسه زوجی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی AHP وزن دهی شده است و در ادامه با استفاده از آنالیز روابط خاکستری GRAشرکت های عنوان شده رتبه بندی می گردد .آنالیز روابط خاکستری برای حل مسائل مبهم و در شرایط عدم اطمینان بکار برده می شود بنابرین یک متدولوژی می باشد که با مسائل ناقص و ضعیف سر و کار دارد از مزایای این روش به خروجی و نتایج رضایتمدی که حاصل می شود می توان اشاره نمودو در پایان نتیجه این روش با سایر روش ها و مدل های تصمیم گیری مقایسه گردیده است .این مطالعه از نظر هدف کاربردی است و جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش شامل مدیران و متخصصان شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران می باشدکه با توجه به در دسترس نبودن جامعه ابتدا بر اساس نظر نخبگان نسبت به شناسایی شاخص های تاثیر گذار در نواوری ها تعداد 30 مولفه انتخاب شد ودر ادامه با استفاده از فرمول تعیین نمونه حدود سی پرسشنامه توزیع شد که از این تعداد چهار پرسشنامه بازگردانده نشد. لذا در پایان نتایج این پژوهش نشان داد شده است که ابعاد نوآوری که شامل نوآوری محصول ، نو آوری ساختاری و تشکیلات اداری، نو آوری مدل کسب و کار ، نو آوری بازاریابی ، نو آوری فرایندها و در پایان نو آوری منابع و مواد اولیه که هر کدام دارای مولفه های مختص به خودش می باشد.و جهت انتخاب بهترین شرکت جهت خرید اوراق در بورس بنابه اولویت های مشخص شده می توان اقدام نمود.

نوآوری سازمانی ، شرکتهای بورس اوراق بهادار ، آنالیز روابط خاکستری GRA و تحلیل سلسله مراتبی