پیامدهای چابکی سازمانی برای آموزش عالی کشاورزی ایران

پیامدهای چابکی سازمانی نوعی غنی سازی و رضایت ذینفعان و جامعه به وسیله تولید محصولات و خدمات با کیفیت است. بر حسب نتایج و پیامدها، منظور از چابکی توانایی دانشگاه برای رشد و بقاء در محیطی رقابتی است که تغییرات آن مستمر و پیش بینی ناپذیر و نیازمند واکنش سریع است. بدون تردید، این امر از راه ارزش آفرینی در محصولات و خدمات مورد نیاز ذینفعان صورت میگیرد. هدف این پژوهش کیفی بررسی پیامدهای چابکی سازمانی برای آموزش عالی کشاورزی ایران، میباشد. داده ها از طریق مصاحبه های عمیق با متخصصان و صاحب نظران آموزش عالی کشاورزی که از تجربهی مدیریتی در سمت های ستاره دار دانشگاهی نیز برخوردار بودند 20) مصاحبه فردی)، جمعآوری و با روش تحلیل خط به خط و در قالب تحلیل محتوای متعارف با استفاده از نرم افزار 11Maxqda پردازش شدند. 12 کد در بعد پیامدهای چابکی(دست آوردهای چابکی) استخراج شد. کدهای همجنس، زیرطبقات را تشکیل دادند و زیرطبقات همسو، طبقات را به وجود آوردند. نهایتا 2 طبقه(مولفه) به دست آمد. از آنجا که حصول پیامدهای چابکی برای آموزش عالی کشاورزی منوط به ارتقای چابکی دانشگاه های کشاورزی است، لذا به منظور حصول پیامدهای شناسایی شده در این پژوهش ضروری است به منظور ارتقای چابکی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی کشاورزی، اقدامات اصلاحی ویژهای صورت گیرد.

Keywords:

دانشگاه چابک , الگوی چابکی دانشگاهی , فارغ التحصیلان با صلاحیت.