تاثیر مدیریت دانش بر شاخص های فنی عمردهی انقلابی به تجهیزات در نداجا با تاکید بر نقش آموزش

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 501

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MST-5-3_005

تاریخ نمایه سازی: 31 خرداد 1398

Abstract:

با توجه به اینکه نیروی دریایی ارتش یک نیروی تجهیزات محور است و تجهیزات پیچیده و گران قیمتی دارد، لازم است عواملی را که می توانند منجر به عمردهی انقلابی به این تجهیزات شوند شناسایی و از آنها در تدوین برنامه های آموزشی مرتبط استفاده کرد. در همین راستا هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت دانش بر شاخص های فنی عمردهی انقلابی به تجهیزات در نداجاست. سه شاخص فنی برای عمردهی انقلابی به تجهیزات تعریف گردید که شامل کاربری صحیح و استفاده مناسب از تجهیزات؛ تعمیر و نگهداری صحیح و مناسب تجهیزات؛ و بهینه سازی، به روزرسانی و ارتقاء تجهیزات می باشد. مدیریت دانش نیز براساس مدل هیکس با چهار مولفه خلق دانش، ذخیره دانش، اشتراک و تسهیم دانش، و استفاده و به کارگیری دانش در نظر گرفته شد. جامعه آماری این پژوهش معاونان، فرماندهان، مدیران و افسران فنی ستاد نداجا و مناطق یکم، دوم، سوم و چهارم هستند که بر اساس روش نمونه برداری تصادفی طبقه ای 122 پرسشنامه توسط آنها تکمیل گردید. برای جمع آوری داده ها پرسش نامه ای حاوی 32 پرسش طراحی که 17 پرسش آن مربوط به مدیریت دانش و 15 پرسش آن مربوط به شاخص ها و مولفه های مختلف عمردهی انقلابی به تجهیزات بود. در این تحقیق که از جنبه هدف کاربردی و از جنبه ماهیت توصیفی- پیمایشی است برای تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسش نامه ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری و تکنیک تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان داد که پیاده سازی مدیریت دانش بر عمردهی انقلابی به تجهیزات در نیروی دریایی ارتش تاثیر مثبت دارد.

Authors

محمدتقی امینی

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور تهران

پیمان اخوان

استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر

محمدرضا مهدوی حاجی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش مدیریت دانش

حمیدرامین شایگان

دانشجوی دکتری آینده پژوهی دانشگاه عالی دفاع ملی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احمدی بالادهی، سید مهدی و میرزایی عربی، محمد علی. (1393). ... [مقاله ژورنالی]
  • احمدی، علی اکبر؛ صالحی، علی. (1390). مدیریت دانش. انتشارات دانشگاه ...
  • برزگر، تقی؛ حسنوند، مریدعباس؛ حاجی زاده، رضا؛ رامک، مهراب. (1394). ...
  • پارسا، احمد؛ ضرغامی، حمیدرضا. (1394). ارائه مدل مفهومی کاربست قابلیت ...
  • بررسی اثر سامانه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات بر قدرت تصمیم گیری مدیران و فرماندهان و ارایه الگوی بهینه سامانه مدیریت دانش برای مدیران نداجا [مقاله ژورنالی]
  • ربیعی، علی؛ معالی، مهناز. (1391). مدیریت دانش فرآیندها، رویکردها. انتشارات ...
  • ربیعی، علی؛ هوشیان ثابت لاهیجانی، محیا. (1392). ارتقای مدیریت دانش ...
  • سلیمان آبادی، علی؛ مهدوی حاجی، محمدرضا؛ بوژمهرانی، علی اصغر. (1396). ...
  • سیاری، حبیب الله؛ خانزادی، حسین. (1391). الگوی توسعه نقش های ...
  • صادقی، علی؛ شوشتری، سید محمدجواد؛ ضرغامی، برزین. (1391). نیروی دریایی ...
  • لاودن، کنت؛ لاودن، جین پرایس. (1388). سیستم های اطلاعات مدیریت. ...
  • محمدی جلالی، ناصر؛ مه پیکر، محمد رضا. (1387). نگهداری و ...
  • معاونت آماد، پشتیبانی و تحقیقات صنعتی ستاد کل نیروهای مسلح. ...
  • Anantatmula Vittal S. , (2005) , Outcomes of Knowledge Management ...
  • Gupta Kripa, (2008) , a Comparative Analysis of Knowledge Sharing ...
  • Gottschalk Petter, (2007) , Knowledge Management , Norwegian School of ...
  • Lu Juin-Cherng & Tsai Chia-Wen, (2004) , An Investigation to ...
  • Newman, B and Conrad, K. W. (1999). A Framework of ...
  • Saqib. Muhammad, Mohammed Udin. Zulkifli, Baluch. Nazim, (2017). The impact ...
  • نمایش کامل مراجع