سید محسن مدنی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی موسسه آموزش عالی پارس مهر
قاسم بهرامی کیا - استاد مدعو موسسه آموزش عالی پارس مهر
رحمان نوری نسب - استاد مدعو موسسه آموزش عالی پارس مهر
یوسف احمد زاده - رئیس دفتر و دبیر خانه مدیر عامل شرکت پالایش گاز پارسیان

پژوهش حاضر با هدف بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار سیاسی کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و براساس ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، را کارکنان رسمی شرکت پالایش گاز پارسیانل می دهند. نوع نمونه گیری، نمونه گیری احتمالی و روش نمونه گیری نمونه گیری تصادفی طبقه بندی که بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران حجم نمونه در سطح خطای 5 درصد 208 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه های محقق ساخته بودند که روایی محتوایی آنها با استفاده ازنظر کارشناسان مربوطه مورد تایید قرار گرفت. برای محاسبه پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که ضریب آلفای کرونباخ برای هر دو پرسشنامه ها بالاتر از 0/70 بوده و لذا پایایی بالای پرسشنامه نیز مورد تایید قرار گرفت. آزمون مدل مفهومی پژوهش با استفاد از نرم افزار SPSS23، انجام شد. نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بین سه عامل فردی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی (خود- بازبینی جدید، سرمایه گذاری بر سازمان ، مشاغل مشابه درک شد، انتظار موفقیت)، و رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسیان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. و سه عامل فردی تاثیر گذار دیگر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسیان (مرکز کنترل درونی، تطاب اجتماعی بالا ، انتظار موفقیت) بدلیل اینکه سطح معناداری بالای 50 /می باشد تاثیری ندارند. در بین 9 عامل سازمانی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی ، هفت عامل، در شرکت پالایش گاز پارسیان (تخصیص مجدد منابع انسانی، فرصت گرفتن ترفیع، ابهام در وظایف رویه تخصیص پاداش مجموع صفر ، تصمیم گیری دموکراتیک، فشار شدید برای افزایش عملکرد، مدیران ارشد خودخواه، عوامل سازمانی موثر بر رفتار سیاسی ) رابطه مثبت و معنادار با رفتار سیاسی داشتند. و دو عامل سازمانی دیگر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسایان ( اعتماد کم ، سیستم ارزیابی عملکرد نامشخص ) بدلیل اینکه سطح معناداری بالای 50 /می باشد تاثیری نداشتند. با توجه به تحلیل رگرسیون صورت گرفته در بخش عامل فردی مولفه مشاغل مشابه درک شد بیشترین تاثیر و مولفه خود- بازبینی جدید کمترین تاثیر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسایان و در بخش عامل سازمانی مولفه مدیران ارشد خودخوا بیشترین تاثیر و سیستم ارزیابی عملکرد نامشخص کمترین تاثیر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسیان داشتند.

رفتار سیاسی، عوامل فردی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی، عوامل فردی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی