حامد بهرامی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ساخت، گروه عمران دانشکده فنی مهندسی واحد خمین دانشگاه آزاد اسلامی خمین ایران
محمدمهدی خوش گفتار - عضو هیئت علمی گروه عمران دانشکده فنی ومهندسی واحد خمین دانشگاه آزاد اسلامی خمین ایران
علی پروری - عضو هیئت علمی گروه عمران دانشکده فنی و مهندسی واحدخمین دانشگاه آزاد اسلامی خمین ایران

مزیت رقابتی میزان درک راهبرد رقابتی از طریق هزینه پایین و یا تمایز از طریق ایجاد ارزش است. مزیت هزینه، تلاش های نظام مند سازمان را برای افزایش کارایی می طلبد در صورتی که مزیت متمایز به عنوان مزیت های محصول وخدمات در نظر گرفته می شود که با نوآوری در آنها، افزایش کیفیت محصول یا خدمات وهمچنین پاسخگویی سریع به نیازهای مشتریان وبرآوردن انتظارات ان ها ایجاد می شود. هدف از این پژوهش ارائه مدل جهت پیاده سازی مهندسی ارزش با بررسی رابطه میان استراتژی، ساختار وعملکرد سازمانی جهت کسب مزیت های رقابتی مطالعه موردی پروژه های انبوه سازی دورود بوده است.در تحقیق حاضر باتوجه به محدود بودن حجم جامعهآماری با روش سرشماری کا با هدف افزایش دقت درنتایج 65 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای سنجش روایی پرسشنامه ازروش روایی محتوایی و صوری و برایسنجش پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ0.864 بهره برده شده است. در اینتحقیق بااستفاده از آزمون تی، میزان تاثیر هریک از عوامل سنجیده شده ومشخص گردید. بین وضعیت ساختار سازمانی و کسب زیتی رقابتی در شرکت های صنعت ساخت وساز رابطه وجود دارد، بین وضعیت استراتژی کسب وکار مزیت رقابتی در شرکت های ساخت وسازرابطه وجود دارد، بین عملکرد سازمانی وکسب مزیت رقابتی در شرکت های ساخت و ساز رابطه وجود دارد.

انبوه سازی، مزیت رقابتی، مهندسی ارزش، دورود