بررسی دلایل تغییر سرمربیان تیم های لیگ برتری ایران در نیم فصل اول97/98

تغییر سرمربی از جمله شایعترین راهکارهای باشگاه های ورزشی جهت ایجاد شوک در بین اعضای تیم و تغییر نتایج نامطلوب آنهاست. این امر در برخی موارد با نتایج مثبتی همراه بوده و در بعضی موارد تیز تنها نتایج مطلوبی به دنبال نداشته بلکه باعث وخیم تر شدن اوضاع و حتی سقوط یک تیم به دسته پایین تر شده است. بر این اساس، به نظر می رسد گزینه تغییر سرمربی به عنوان دم دست ترین گزینه مدیران و اولین خواست هواداران پس از کسب نتایج ضعیف، بهترین و تنها راه بهبود شرایط نیست بلکه گاهی نتایج معکوسی به همراه دارد. هدف ما در این تحقیق، یافتن آماری از مربیان حاضر در نیم فصل اول هجدهمین دوره مسابقات لیگ برتر فوتبال ایران (فصل 97/98 )و بررسی میزان تغییرات انجام شده در بین مربیان بوده است. برای رسیدن به این هدف، از روش مراجعه به سایت های معتبر ورزشی و مطالعه مصاحبه ها و اظهارنظرهای کارشناسان فوتبال استفاده کردیم. یافته های ما نشان داد در مجموع 28 مربی شامل23 ایرانی و 5 خارجی در نیم فصل او این دوره از مسابقات به عنوان سرمربی دائم یا موقت به فعالیت پرداخته اند. در این راستا، 9 باشگاه از مجموع 16 باشگاه لیگ برتری دست به تغییر سرمربی نزده اما 7 باشگاه بین یک تا سه بار مبادرت به این کار کرده اند. این آمار که تنها مربوط به نیم فصل او فصل جاری است، دقیقا برابر با کل تغییراتی است که در فصل گذشته انجام شده و با توجه به اینکه نیم فصل دوم به تازگی آغاز شده است، به طورقطع باز هم شاهد تغییراتی در این زمینه و افزوده شدن بر حجم تغییرات فصل جاری خواهیم بود. به هر صورت، نتایج حاصله از این تغییرات نشان می دهد تنها تغییر سرمربی تیم نمی تواتد باعث موفقیت آن، جلوگیری از سقوط آن یا کسب نتایج بهتر شود بلکه عوامل متعدد روحی، روانی یا مادی در این زمینه اثرگذارند. از سوی دیگر، رسیدن به موفقیت زمان بر است و طبیعی است که با یک یا چند بازی نمی توان به موفقیت رسید و لازمه آن، داشتن صبر و تحمل و اعتماد به کادر فنی است و ثبات و تداوم فعالیت یک مربی می تواند ضامن کسب نتایج مطلوب و ثبات و بقای آن باشد که البته زیاد در بین مدیران باشگاه های ایرانی دیده نمی شود.

Keywords:

فوتبا , لیگ برتر , مربی , سرمربی , ایران