تاثیر فرهنگ اسلامی بر مسئولیت اجتماعی و اخلاق محوری سازمان ها با نقش واسطه ای سبک های رهبری اسلامی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 352
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GHADIRCONF03_026
تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398
Abstract:
هدف اساسی از تدوین مقاله حاضر، پرداختن به جایگاه مسئولیت اجتماعی و اخلاق محوری سازمان ها یعنی سازمان های اخلاقی، تاکید کردن بر اهمیت آن و منظور نمودن اثرات چشمگیر و ملموس فرهنگ اسلامی و سبک های رهبری اسلامی بر نهادینه سازی این پدیده بوده است. فرهنگ اسلامی متاثر از آیات شریف قرآن، احادیث، خطبه ها، غنی از ارزش ها، هنجارها، راهکارها و شیوه های تعامل اثربخش میان فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعی بوده و می تواند تاثیر شگرفی بر تقویت و افزایش مسئولیت اجتماعی سیستم های انسانی و اخلاق محوری داشته باشد و البته چه شواهد فراوانی که موید این نتیجه گیری بوده اند. اما نوع مدیریت در سازمان ها از جمله مدیریت اسلامی و رهبری اسلامی نیز از عوامل بسیار موثر بوده و می باشند. در این مقاله تلاش شده است تا نقش واسطه ای سبک های رهبری اسلامی در تاثیر فرهنگ اسلامی بر مسئولیت اجتماعی و اخلاق محوری سازمان ها به شکل تئوریک بحث و بسط داده شود.
Keywords:
Authors
شهرام میرزائی دریائی
گروه مدیریت واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران