مدیریت مجازی

نفوذ سیستمهای کامپیوتری در سطوح مختلف سازمانی و استفاده از نرمافزارهای مختلف جهت کاراتر کردن فرآیندها و نیل به اهداف سازمان، مدیریت سازمانها را با وجهه های جدیدی از روندها روبرو کرده است که به نظر میرسد بدون استفاده از ابزارهای IT امکان مدیریت موثر و کارا در سازمانها وجود ندارد. در این مقاله با مرور بر مکاتب مدیریتی گذشته و ذکر خلاصهای از موارد مورد تاکید آنها در مدیریت سازمانی، مدیریت مجازی را به عنوان راه حلی جهت تجویز در مقابل تغییرات سازمانی ایجاد شده به علت گسترش استفاده از IT در عصر کنونی، مطرح نمودهایم و ابزارهای مورد استفاده در این نوع مدیریت را برای اداره داده ها، اطلاعات و دانش سازمانی که منابع مهم یک سازمان در عصر حاضر تلقی می شوند طبقه بنده کرده و بکارگیری این نوع مدیریت را مورد بررسی قرار دادهایم.

Keywords:

مدیریت مجازی , مکاتب مدیریت سنتی , فناوری اطلاعات , سطوح مدیریتی , سیستمهای نرمافزاری مدیریتی