محمد شاه حسینی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، ایران
عماد شبانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول، دانشگاه پیام نور، ایران

پژوهش حاضر به منظور شناسایی نقش میانجی فن آوری اطلاعات بر رابطه مدیریت دانش و توسعه نیروی انسانی صورت گرفته است. پژهش از نوع کاریردی و بر اساس ماهیت همبستگی می باشد.ابزار پژوهش سه پرسشنامه استاندار مدیریت دانش پاتریک و همکاران(9002)، پرسشنامه فن اوری اطلاعات مقیمی و همکاران(3121) و توسعه نیروی انسانی نیکرسون ایربای(1998)می باشد. جامعه پژوهش کارکنان دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه پیام نور در سال 3121 می باشند. نتایج آزمون اثر میانجی فن آوری اطلاعات بر رابطه مدیریت دانش و توسعه نیروی انسانی را تایید نموده است.

مدیریت دانش، فن اوری اطلاعات، توسعه نیروی انسانی