بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با بهزیستی عاطفی و جامعه پذیری معلمان مقطع ابتدایی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 260
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CTCONF05_125
تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با بهزیستی عاطفی و جامعه پذیری معلمان مقطع ابتدایی شهرستان قائن و به روش توصیفی-همبستگی انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهر قائن 320 نفر است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 175 نفر به عنوان نمونه تعیین گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامهعدالت سازمانی نیهوف و مورمن 1993 ، جامعه پذیری تائورمینا 1994 و مقیاس بهزیستی عاطفی ون کاتویک، فاکس، اسپکتور و کلووی 2000 بوده است. نتایج نشان داد که عدالت سازمانی بر بهزیستی عاطفی و جامعه پذیری معلمان مقطع ابتدایی تاثیرگذار است.
Keywords:
Authors
فتانه ملایی خاشی
دان شآموخته رشته روان شناسی تربیتی کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور واحد بیرجند