تبیین سبک رهبری و مدیریت پژوهش در دانشگاه پیام نور مطالعه موردی: استان تهران

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 338

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JKIM-4-2_006

تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1398

Abstract:

هدف: هدف پژوهش حاضر، شناسایی و ارزیابی مولفه های موثر بر سبک رهبری و مدیریت پژوهش در دانشگاه پیام نور استان تهران است. روش­شناسی:  این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. بدین منظور، با استفاده از روش کیفی مبتنی بر تحلیل تم، 48 زیر مولفه شناسایی  و در قالب هشت مولفه اصلی (شامل چشم انداز، توانمندسازی مستمر گروهی، بهبود مستمر عملکرد، الهام بخشی، تیم سازی، جاذبه عمیق، خودارزیابی مستمر و مربی گری) طبقه­بندی شد. مطابق ضریب آلفای کرونباخ (86/0)، پرسشنامه   تحقیق پایا و منسجم است. همچنین، براساس نتایج تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول و دوم، مدل مفهومی  تبیین کننده مناسبی، به لحاظ تمامی مولفه های اصلی و زیر مولفه های مربوط، است. برای تعیین وزن مولفه ها از مقایسات زوجی استفاده شده است. یافته­ ها: نتایج بیانگر آن است که مولفه های چشم انداز (بصیرت) (4552/0)، توانمندسازی مستمر گروهی (1945/0) و بهبود مستمر عملکرد (1893/0) بیشترین اهمیت و تاثیرگذاری را بر رهبری و مدیریت پژوهش دارند. بحث و نتیجه­ گیری:  بر مبنای اطلاعات جمع آوری شده، سبک رهبری پژوهش دانشگاه آمرانه و در برخی موارد توام  با سبک رهبری هدایت بخش است.  

Keywords:

پژوهش , سبک رهبری , مدیریت پژوهش , سازمان های پژوهشی و فناوری , روش کیفی

Authors

یگانه موسوی جهرمی

استاد گروه اقتصاد، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

جواد نوبخت

کارشناس ارشد اقتصاد، پژوهشگر، تهران، ایران

نرگس خاکی

کارشناس ارشد پژوهشکده آموزش باز و از راه دور دانشگاه پیام نور ، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آموزنده، مهدیه (1390). بررسی عوامل موثر بر مدیریت اطلاعات شخصی ...
  • زوارقی، رسول (1389). مدیریت اطلاعات شخصی: گامی نوین در سازماندهی ...
  • جدیدی، زهرا (1394). بررسی میزان به کارگیری مدیریت اطلاعات شخصی ...
  • حجازی، یوسف؛ بازرگان، عباس و اسحاقی، فاخته (1387). راهنمای گام ...
  • شکاری، محمدرضا (1394). سنجش وضعیت مدیریت اطلاعات شخصی اعضای هیئت ...
  • صالح­نژاد، زهرا (1393). رفتار مدیریت اطلاعات شخصی در بین دانشجویان ...
  • عبداللهی، لیلا (1390). استفاده اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ...
  • مجاور، آیدا (1392). بررسی وضعیت مدیریت اطلاعات شخصی دانشجویان تحصیلات ...
  • Barreau, D. K. (1995). Context as a factor in personal ...
  • Boardman, R. (2004). Improving tool support for personal information management. ...
  • Capra, R. (2009). A survey of personal information management. Available ...
  • Elsweiler, D. (2007). Supporting Human Memory in Personal Information Management. ...
  • Jones, W. (2008b). Personal information management. Annual Review of Information ...
  • Majid, S., San, M. M., Tun, S. T. N. & ...
  • Osae Otopah, F. & Dadzie, P. (2013). Personal information management ...
  • Pare, F. X. (2011). Personal information management among office support ...
  • نمایش کامل مراجع