بررسی تفاوت های جنسیتی در سرمایه اجتماعی در میان دانشجویان علوم اجتماعی دانشگاه خوارزمی تهران

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 341

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JWSPS-13-1_002

تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1398

Abstract:

سرمایه اجتماعی به پیوندها، ارتباطات میان اعضای یک شبکه به عنوان منبع باارزش اشاره دارد که با خلق هنجارها و اعتماد متقابل موجب تحقق اهداف اعضاء می شود. اما از آنجا که افراد جامعه در برقراری ارتباط و کمیت و کیفیت آن یکسان نبوده، تفاوت هایی ازجنبه­های مختلف از جمله تفاوت های جنسیتی بین آن ها وجود دارد. بدین­سان هدف از پژوهش حاضر بررسی جنسیت به عنوان عاملی در تبیین تفاوت های سرمایه اجتماعی است. پژوهش حاضر با روش پیمایش و با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام شد. نمونه آماری شامل 160 نفر از دانشجویان رشته علوم اجتماعی دانشگاه خوارزمی بود، که 80 نفر از آن ها مرد و 80 نفر دیگر زن بودند. پس از استخراج نتایج پرسشنامه ها، داده ها به وسیله آزمون تی( t) و با استفاده از نرم افزار spss تحلیل شدند. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که اعتماد اجتماعی ، هنجارهای همیاری و کمک متقابل و آگاهی و توجه به حوزه های عمومی به عنوان سه بعد از سرمایه اجتماعی، در بین مردان و زنان تفاوت معناداری ندارد و زنان و مردان تنها از لحاظ مشارکت­های رسمی با هم تفاوت معناداری در سطح 05/0دارند. طبق یافته های پژوهش موقعیت­ها و ساختار­هایی مانند سطح تحصیلات و پایگاه اجتماعی- اقتصادی شکل دهنده میزان سرمایه اجتماعی هستند، که جنسیت نیز تحت تاثیر این موقعیت ها و ساختارها قرار می گیرد

Authors

زهرا رضایی نسب

دانشجوی دکترای جامعه شناسی دانشگاه الزهرا

سردار فتوحی

دانشجوی دکترای سیاست گذاری فرهنگی،پژوهشکده مطالعات فرهنگی واجتماعی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آبرکرابی، نیکلاس(1367). فرهنگ جامعه شناسی، ترجمه حسن پریان، تهران، چاپخش. ...
  • باستانی، سوسن.، صالحی هیکویی، مریم (1386). سرمایه اجتماعی شبکه و ...
  • تاثیر سرمایه انسانی و اجتماعی کارکنان زن بر کسب پست های سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • تاجبخش، کیان(1384). سرمایه اجتماعی(اعتماد، دموکراسی وتوسعه افشین خاکباز و حسن ...
  • خمرنیا، محمد.، تورانی، سوگند و محمدی، رامین(1389). بررسی تاثیر ابعاد ...
  • خواجه نوری، بیژن و مقدس، علی اصغر (1388). جهانی شدن ...
  • رجب زاده، احمد(1380). رفتارهای فرهنگی ایرانیان. تهران: دفتر طرح های ...
  • رفعت جاه، مریم و قربانی، سمیه،(1390). تاثیر سرمایه اجتماعی بر ...
  • فیلد، جان(1388). سرمایه اجتماعی، ترجمه غلامرضا غفاری، حسین رمضانی، تهران، ...
  • فوکویاما، فرانسیس(1379). پایان نظم، سرمایه اجتماعی و حفظ آن، ،نشر ...
  • گرت،استفانی(1379). جامعه شناسی جنسیت، ترجمه کتایون بقایی، تهران، دیگر. ...
  • گیدنز، آنتونی(1384). جامعه شناسی، ترجمه منوچهر صبوری، تهران، نی. ...
  • مدنی قهفرخی، سعید(1382). پیامدهای جنسیتی تخریب سرمایه اجتماعی، فصلنامه پژوهش ...
  • موحد، مجید.، عنایت، حلیمه و پورنعمت، آرش( 1387). بررسی رابطه ... [مقاله ژورنالی]
  • Erickson, B. H. (2004). The Distribution of Gendered Social Capital ...
  • Lin,Nan.(2001). Social capital: A Theory of Social Structure and Action, ...
  • Moore, G. (1990). .Structural Determinants of Men’s and Women’s Personal ...
  • Putnam,Robert,D &  Goss,Kristin A.(2002). Introduction, In Putnam(ed), Democracies in flux, ...
  • Sharon,Timberlake.(2005). Social capital and gender in the workplace, Journal of Management ...
  • Wallis, J, & Killerby, P, & Dollery, B, (2004), Social ...
  • نمایش کامل مراجع