مهدی مهربان جهرمی - شرکت برق منطقه ای فارس

این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان نوبتکار بهره بردار برق منطقه ای فارس که در ایستگاه های انتقال و فوق توزیع در استانهای فارس و بوشهر مشغول به خدمت هستند و با پرسش از 158 نفر از آنها انجام شده و با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. عوامل موثر بر بهره وری در این مقاله بر اساس رضایت شغلی در ابعاد مختلف (مادی، معنوی، عدالت سازمانی، بهداشت روانی کار)، شیوه مدیریت، میزان گرایشات ملی و مذهبی و خصوصیات اقتصادی و اجتماعی کارکنان تقسیم بندی شده است

بهره وری، اثر بخشی، کارائی، تعهد سازمانی، رضایت شغلی، نوبتکار