ارائه مدل کارآیی مدیریت دانش در شرکت ملّی پخش فرآوردههای نفتی ایران
Publish place: 2nd Iranian Knowledge Management Conference
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,136
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC02_010
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1389
Abstract:
دراین مقاله ابتدا به ذکر مفاهیم وتعاریف مربوط به مدیریت دانش پرداخته میشود وسپس فرآیند مدیریت دانش که شامل پنج مرحلهی ایجاد، اعتبار بخشی، سازماندهی، اشاعه وکاربرد دانش میباشد به تفصیل مورد بررسی قرار میگیرد. در ادامه ذکر میگرددکه مدیریت دانش برای همه شرکتها و سازمانهایی که خواهان ارتقاء و پیشرفت هستند به عنوان یک نیاز استراتژیک مطرح است و شرط لازم جهت اخذ نتایج موفقیت آمیز در اجرای روند مدیریت دانش آن است که مدیریت سطح بالای سازمان دارای انگیزه و پیشرو در کار باشد. عوامل هوشمند(ارزشهای انسانی)و ابزارهای فنی قادر هستند مبنایی برای کارآیی بلندمدت سازمانی دستگاههایی که میخواهند مدیریت دانش را نهادینه سازند، فراهم کنند. مدیریت دانش در یک دورهی کوتاه مدت به بهرهبرداری از اطلاعات و منابع دانش در دسترس یک شرکت منجر خواهد شد و در دورههای بلند مدت نیز میتواند پایه جدیدی جهت پیشرفت و توسعه در منافع تجاری باشد و مهارتها را برای آیندهای مطمئن تقویت کند. درپایان به ارائه مدل کارآیی مدیریت دانش در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی اشاره شده است.
Keywords:
Authors
شادمهر زهدی
کارشناس ارشد مهندسی شیمی،شرکت ملی پخش فرآورده-های نفتی منطقه خراسان