محسن بیات - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
ناصر محبی نژاد وطن - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران

شرکت هایی که دارای پایداری عملکرد هستند دارای ویژگیهای خاصی هستند که می تواند آن ها را از سایر شرکت ها متمایز نماید و نقش فعالی درتشخیص نیازهای جدید مشتریان کلیدی رقم زند. پژوهش حاضر بررسی تاثیر نیات مدیریتی بر عملکرد پایدار شرکت با میانجی گری محدودیت های قانونی می باشد. این مطالعه به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی و به لحاظ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات، توصیفی به شیوه همبستگی می باشد. برای گردآوری داده ها از مطالعات میدانی و کتابخانه بهره گرفته شده است. اطلاعات آماری این پژوهش از طریق پرسشنامه استاندارد بومی شده جمع آوری شده است. جامعه آماری تعداد 500 نفر از کارکنان شرکت های گروه صنعتی ایران ترانسفو در شهرک صنعتی شماره 1 زنجان می باشد که به روش کوکران یک نمونه 220 نفری برای این مطالعه انتخاب شدند. برای تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آزمون رگرسیون خطی و آزمون توزیع نرمال(کلموگرونف- اسمیرنف) با کمک نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج پژهش نشان می دهد که بین نیات مدیریتی پیشگامانه و عملکرد پایدار شرکت رابطه معناداری وجود داشته ولی بین نیات مدیریتی محافظه کارانه و عملکرد پایدار شرکت همبستگی معناداری وجود ندارد.

نیات مدیریتی، عملکرد پایدار شرکتی، محدودیت های قانونی