تحلیل و بررسی حدود اعتبار تعهد حسن انجام کار و تضمین آن از دیدگاه فقهی و حقوقی

هدف مقاله حاضر تحلیل و بررسی حدود اعتبار تعهد حسن انجام کار و تضمین آن از دیدگاه فقهی و حقوقی است که با روش پژوهشی توصیفی- تحلیلی مورد مطالعه قرار گرفته است. با اهمیت ترین روابطی که مابین انسان ها برقرار می شود تعهدات است. علت به وجود آورنده ی این رابطه، نیازهای متنوعی است که انسانها را به بستن پیمانها، قراردادها و معاهده-ها ملزم مینماید. لذا آنچه محل بحث ما میباشد ایفای به موقع و کامل تعهد بر مبنای شرایط اولیه بین طرفین قرارداد می باشد که متاسفانه امروزه یکی از دغدغه های اصلی افراد در انعقاد قرارداد است قانون مدنی صراحتا0 تعهد به حسن انجام کار را بیان ننموده و لیکن در آیات و روایات میتوان این نهاد حقوقی را مشاهده نمود و در خصوص تضمین های آن نیز با تنقیح مناط و گرفتن وحدت ملاک از دیگر قوانین خصوصا0 قانون تجارت و قوانین بانکی میتوان به بررسی این نهاد حقوقی پرداخت. دیده شد که نمیتوان ماهیت واحدی برای اینگونه قراردادها در نظر داشت، چرا که بسته به مصادیق مختلف، ممکن است ماهیت آن متحول شده به طوری که در حالتی که اجرای قرارداد توسط غیر امکانپذیر نمیباشد و زمانی که موضوع تعهد جنبه شخصی داشته و شخصیت متعهد علت عمده عقد بوده، ضامن در واقع انجام فعل توسط متعهد اصلی (ثالث قرارداد ضمان) را بر عهده میگیرد و به بیانی دیگر، انجام کار از جانب غیر را تضمین میکند و چنین قراردادی را به علت دوگانگی تعهد ضامن و مضمون عنه، نمیتوان منطبق با عقد ضمان مصطلح دانست.

Keywords:

حسن انجام کار , تضمین تعهد , ضمانت شرکای شرکت , ضمانتنامه های بانکی , اعتبارنامه های تضمینی