سیداکبر اسدی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

در حقوق اداری ایران، هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری از جمله ساز و کارهای مهم نظارتی در دستگاه های اجرایی اداری برای تحقق حاکمیت قانون و عدالت و ایجاد نظم در سیستم اداری در جهت حاکمیت بر رفتارهای کارمندان دولت در محیط اداره شکل گرفتهاند که از نقش بسیار مهمی با توجه به اهمیت نظم و اخلاق در سیستم اداری برخوردار هستند که از دو نظام وحدت و دوگانگی دادگاه های اداری و سایر دادگاه ها، نظام دوگانگی با تغییراتی پذیرفته شده است. در نظام حقوقی ایران دو نوع نظارت اداری و قضایی از سوی دو مرجع اداری (هیات عالی نظارت) و قضایی (دیوان عدالت اداری ) بر هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری اعمال میشود که نقش نظارت هیات عالی نظارت، عام تر، فراگیرتر و موثرتر میباشد . ماده 1 آئین نامه اجرائی، قانون رسیدگی به تخلفات اداری، مصوب 1373/7/27 هیات وزیران با اصلاحات بعدی میگوید: هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان- که در این آیین نامه هیات بدوی نامیده می شود- در هر یک از دستگاه های موضوع ماده 18 قانون رسیدگی به تخلفات اداری- که از این پس قانون نامیده می شود- با رعایت مفاد قانون مزبور و این آیین نامه تشکیل می شود. رای وحدت رویه نسبت به آرای مشابه متعدد در موضوع واحد: مطابق ماده 44 قانون دیوان عدالت هرگاه در موضوع واحدی حداقل پنج رای مشابه از شعب مختلف دیوان صادر شده باشد با نظر رئیس دیوان موضوع در هیات عمومی مطرح و رای وحدت رویه صادر میشود این رای برای شعب دیوان ادارات و اشخاص حقیقی و حقوقی ذیربط لازم الاتباع است. پس هیات عمومی دیوان مرجع ایجاد وحدت رویه قضایی است که این آرای صادره از هیات عمومی در حکم قانوناند . و پس از صدور رای وحدت رویه، رسیدگی به شکایات موضع ماده 44 در شعب به صورت خارج از نوبت و بدون نیاز به تبادل لوایح انجام میشود .

صلاحیت، دیوان عدالت اداری،حوزه، هیات، رسیدگی، تخلفات، اداری، رویه قضایی