بررسی دلایل کمرنگ بودن کار تیمی در ایران (رویکرد آسیب شناسی)

امروزه جهانی شدن جوامع و شدت روند و سرعت تغییرات در حوزهای مختلف و همچنین رقابتی شدن فعالیتها، فضای مدیریتی و موفقیت در امور متفاوت شده است و مهارتها و استراتژیهای خود را می طلبد. در چنین شرایطی استفاده از منابع مختلف مادی و انسانی برای رسیدن به بالاترین بهره وری و عملکرد از اهمیت بالایی برخوردار است و در این رابطه کار تیمی به عنوان یکی از عوامل موثر در بهره وری و کیفیت مورد توجه قرار گرفته است. اما با اینکه این رویکرد از سالها پیش مطرح شده است و در کشورهای توسعه یافته، موفقیتهای چشمگیری رقم زده است. متاسفانه هنوز در ایران به دلایل مختلفی شناخت آفات و موانع کار تیمی همچون روحیات افراد، فرهنگ جامعه و روشهای غلط آموزشی، آنچنان که باید از این پتانسیل استفاده نشده است. به گونه ای که افرادی که خود به تنهایی بسیار موفق بوده اند در فضای کار تیمی به موفقیت مورد انتظار دست نیافته اند. به همین دلیل در این مقاله سعی شد با مرور تحقیقات و مطالعات انجام شده در این حوزه با رویکرد آسیب شناسی، ضمن شناخت آفات و موانع کار تیمی در کنار معرفی کار تیمی مزایای آن و ویژگیهای یک تیم کاری موثر و ایدهآل، بتوانیم از این طریق به رفع موانع آن کمک کرده و پیشنهاداتی ارایه دهیم

Keywords:

کار تیمی , موانع کار تیمی , تیم کاری موثر , آفات کار تیمی