رضا وظیفه دولت آبادی - دانشجوی دکتری کارآفرینی سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
ابوالفضل وظیفه دولت آبادی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
محمدجواد ماندگاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال

دراین مقاله مولفه های سازمانی کلیدی موفقیت بر کارآفرینی فناورانه سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط نانو فناور مورد بررسی و شناسایی قرار گرفته است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر رویکرد، از نوع تحقیقات آمیخته اکتشافی و پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی خبرگانی هستند که در حوزه کارآفرینی فناورانه سازمانی وفناوری نانو دارای تجربه و تخصص هستند و در بخش کمی شامل کارآفرینان، مدیران شرکتها و کارشناسان در حوزه فناوری نانو میباشد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردیدو روایی پرسشنامه با کسب نظرات متخصصان و اساتید کارآفرینی دانشگاه تهران، ستاد ویژه توسعه فناوری نانوریاست جمهوری مورد بررسی و اصلاحات لازم صورت گرفت. برای پایایی پرسشنامه تعداد 80 پرسشنامه توسط خبرگان سازمانهای مذکور تکمیل و با استفاده از نرم افزار SPSS مقدارآلفای کرونباخ محاسبه شده برای بخشهای مختلف پرسشنامه بالاتر از 0/85 بود بنابراین پرسشنامه ازپایایی مناسبی برخورداراست. دریافته های پژوهش 15 مولفه سازمانی اثرگذار بر کارآفرینی فناورانه سازمانی شناسایی شد که با استفاده از روش چرو 12 مولفه منابع انسانی، مدیریت کارآفرین، منابع مالی و سرمایه ای، فرآیند تحقیق و توسعه، استراتژی توسعه محصول، استراتژی بازار، مدیریت با تجربه صنعتی، مدیریت دانش، سیاست های سازمانی حمایت کننده، طراحی و توسعه محصول جدید، تجربه و فرهنگ سازمانی بعنوان مولفه های کلیدی سازمانی موفقیت در کارآفرینی فناورانه سازمانی شناسایی و مورد تایید قرار گرفت.

کارآفرینی فناورانه، سازمان، نانو فناوری، شرکت های کوچک و متوسط