بررسی تاثیر هویت اجتماعی در تحقق کارآفرینی

کارآفرینی یکی از عرصه هایی است که سازمانهای امروزی برای حفظ بقا و توسعه خود بالاجبار به آن روی آورده اند. سازمانها برای اینکه به سازمانهای کارآفرین تبدیل شوند اقدامات متنوعی انجام می دهند و برنامه های آموزشی مختلفی را برای کارکنان خود فراهم می آورند. اما آن چیزی که در این زمینه مشهود است این مطلب است که اکثر افراد توانایی کارآفرینی خود را در ابتدا بروز نمی دهند و غالبا این مهارت را پس از مدتی اشتغال در سازمان آغاز میکنند. عوامل متعددی بر فعال شدن افراد و حرکت به سمت کارآفرینی وجود دارند و پژوهش حاضر به دنبال بررسی نقش هویت اجتماعی در این تحول است. از آنجا که تئوری رفتار برنامه ریزی شده زیربنای اهداف و برنامه های کارآفرینی را شکل می دهد لذا انتظار می رود که هویت اجتماعی بواسطه تاثیر بر فرایندهای شناختی، پایه و اساس ایجاد نیت کارآفرینی را شکل دهد. در این راستا، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر هویت اجتماعی بر تئوری رفتار برنامه ریزی شده می پردازد و در نظر دارد با شفاف نمودن این رابطه، نقش موثری در سرعت تغییر کارکنان از کارمند به کارآفرینان ایفا نماید.

Keywords:

مقاصد کارآفرینی , کارآفرینی علمی , هویت اجتماعی , نظریه رفتار برنامه ریزی شده.