مسلم غلامی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش خط و مشی گذاری عمومی، دانشگاه آزاد واحد همدان، ایران
رضا تقوایی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، ایران

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر پاسخگویی بر عملکرد سازمانی و شفاف سازی در استانداری همدان انجام شد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی، از لحاظ روش جزء تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی، از لحاظ شیوه گردآوری داده ها یک تحقیق کمی و به لحاظ زمان مقطعی بود. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان استانداری همدان در سال 1397 بودند که تعداد کل آنان 150 نفر بود. نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان و کرجسی با روش تصادفی ساده به تعداد 108 نفر برآورد شد. پاسخگویی با پرسشنامه 24 سوالی رمزک (2000) و شفاف سازی با پرسشنامه 16 سوالی ساویر (1992) سنجیده شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن با افزایش سطح پاسخگویی در سازمان، میزان شفاف سازی و نیز عملکرد سازمانی بیشتر شدند و همینطور شفاف سازی میتواند بر عملکرد سازمانی اثر مثبت و معنیداری بگذارد.

پاسخگویی، عملکرد سازمانی، شفاف سازی