CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدیریت دانش در سازمان

عنوان مقاله: مدیریت دانش در سازمان
شناسه ملی مقاله: CPCONF04_041
منتشر شده در چهارمین کنفرانس بین المللی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهرداد برون

خلاصه مقاله:
مدیریت دانش، مدیریت دانایی یا مدیریت اندوخته های علمی (به انگلیسی:Knowledge management - KM) به معنای در دسترس قرار دادن نظام مند اطلاعات واندوخته های علمی است،به گونه ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرند تا آن ها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر وموثرتر انجام دهند.مدیریت دانش شامل یک سری استراتژی و راهکار برای شناسایی، ایجاد،نمایندگی، پخش وتطبیق بینش ها وتجارب در سازمان می باشد. برنامه اجرایی مدیریت اندوخته های علمی بر این دو جزءاصلی بنا می شود. محورهای اصلی این مقاله عبارتند از: جایگاه مدیریت دانش در سازمان، تعریف دانش و دارایی های دانشی، فرایند مدیریت دانش و زیرساخت های مدیریت دانش وزیر ساخت های مدیریت دانش که ناظر بر فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات ومنابع انسانی است.

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش،مدیریت دانایی،اطلاعات،اندوخته های علمی،استراتژی،نمایادگی،بیاش،تجربه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/903883/