حوریه فیض آبادی - دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش رفتارسازمانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران و مدرس دانشگاه علمی و کاربردی
مسعود گنجی کاشانی - کارشناس روابط عمومی ، دانشگاه علمی و کاربردی ، تهران، ایران و ریاست ممیزان درآمدی مناطق شهرداری تهران

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر شفافیت سازمانی بر کاهش فساد اداری با تاثیرات متقابل اعتماد سازمانی است که در مراکز درمانی شهرداری تهران انجام شده است. روش پژوهش، توصیفی و روش گردآوری اطلاعات، پیمایشی است و برای گردآوری اطلاعات، از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. روایی پرسشنامه مورد تایید و پایان آن با توجه به آلفای کرونباخ برای تمامی مولفه ها بیشتر از 0/7 است. جامعه آماری این پژوهش، شامل پزشکان و پرستاران مراکز درمانی شهرداری تهران است که حدود 280 نفرند.برای تعیین حجم نمونه، از فرمول کوکران استفاده شد و با پخش تعداد بیشتری پرسشنامه، در مجموع، 184 پرسشنامه تحلیل شد. روش تحلیل اطلاعات، بهره گیری از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری و استفاده از نرم افزار لیزرل است. نتایج نشان داد شفافیت بر اعتماد و فساد اداری تاثیرگذار است، اما اعتماد بر کاهش فساد اداری در مراکز درمانی شهرداری تهران تاثیری ندارد

اعتماد سازمانی، مراکز درمانی شهرداری تهران ، شفافیت سازمانی، فساد اداری