پروانه رضایی - فوق لیسانس الهیات و معارف اسلامی استان گلستان شهرستان گنبدکاووس

از جمله مهمترین ملزومات و نیاز های هر سازمان و جامعه ای، نیاز به مدیریت و رهبری است؛ به گونه ای که میتوان گفت بدون بقا و همچنین ترقی هیچ گروهی بدون مدیریت امکان پذیر نمی باشد. مدیریت آموزشی، در بین سایر انواع مدیریت ها از جایگاه ویژه ای برخوردار است. اگر آموزش و پرورش هر جامعه در راس همه مسائل جامعه باشد، مدیریت آموزشی نیز با همان منطق، جایگاه مهمی در بهسازی و توسعه ی جامعه دارد. در قرن حاضر، با توسعه آموزش عمومی، تاسیس مدارس و موسسات آموزشی بزرگ و متعدد، گوناگون شدن برنامه های آموزشی، پیچیده تر شدن امر آموزش و پرورش و تخصصی شدن آن، اهمیت و ضرورت سازمانهی و مدیریتفعالیت های آموزشی به تدریج آشکار گردید. لذا مدیریت اموزشی به دلیل اهمیت و حساسیت بالایی که دارا میباشد، لزوما نیازمند تخصص، آگاهی و دانش به خصوصی است که بدون فراگرفتن آن ها آسیب های جبران ناپدیر به سازمان ها و در نتیجه به جامعه بشری وارد میشود. لذا در این مقاله که به صورت مروری و کتاب خوانه ای تالیف شده است قصد داریم تا علاوه بر آشنایی با اصول و روش های مدیریت اموزشی صحیح، راهکار هایی نیز در جهت انجام آن ها به نحو مطلوب ارائه دهیم.

اصول مدیریت ، مدیریت آموزشی ، آموزش و پرورش، سازمان ، رهبری