سعید میرزایی - کارشناسی ارشد مدیریت، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

هدف از پژوهش حاضر بررسی رهبری اخلاقی در سازمان ها بوده است . رعایت اخلاق و حفظ ارزش های اخلاقی به صورت یکی از مهم ترین پدیده هایی درآمده است که در بیشتر سازمان ها مورد توجه قرار می گیرد. اصول اخلاقی به صورت بخشی از سیاست های رسمی و فرهنگ های غیر رسمی سازمان ها در آمده است. ارزش های اخلاقی تعیین کننده استانداردهایی هستند مبنی براین که از نظر رفتار و تصمیم گیری، چه چیز خوب یا بد است این سبک رهبری قادر است اعضای سازمان را به سمت اهداف و مقاصدی هدایت و رهبری کند که به سود سازمان، اعضای آن، سهامداران و جامعه باشد. روش مطالعه در این پژوهش از نوع توصیفی - مروری و روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای، مجلات و اینترنت بوده است.

رهبری، رهبری اخلاقی، سازمان