باورهای موثر در هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی از دیدگاه آیات منتخب قرآن کریم
عنوان مقاله: باورهای موثر در هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی از دیدگاه آیات منتخب قرآن کریم
شناسه ملی مقاله: JR_IMIHU-24-1_006
منتشر شده در شماره 1 دوره 24 فصل در سال 1395
شناسه ملی مقاله: JR_IMIHU-24-1_006
منتشر شده در شماره 1 دوره 24 فصل در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
ابوالفضل محمدی - دانشگاه امام حسین(ع)
سعید حجازی فر - دانشگاه امام حسین(ع)
یاسر قاسمی نژاد - جامع امام حسین علیه السلام
خلاصه مقاله:
ابوالفضل محمدی - دانشگاه امام حسین(ع)
سعید حجازی فر - دانشگاه امام حسین(ع)
یاسر قاسمی نژاد - جامع امام حسین علیه السلام
رفتارهای اعضای سازمان نقش اساسی در موفقیت و شکست سازمانها دارد اهمیت این نقش، بسیاری از اندیشمندان و پژوهشگران را ترغیب کرده است که در مورد هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی پژوهش نمایند. با توجه به محوریت انسان در رفتار سازمانی و مدیریت ضروری است در جوامع اسلامی که افراد از باورها و ارزشهای اسلامی پیروی میکنند با رویکرد اسلامی به رفتار سازمانی نگریسته شود. بسیاری از پژوهشهای رفتار سازمانی نقش باورها و ارزشها را در هدایت و کنترل رفتار سازمانی نقش ویژهای میدانند. این پژوهش در پی آن است تا با کندوکاوی در آیات قرآن کریم، باورها و ارزشهایی را که در هدایت و کنترل رفتار سازمانی موثر است، شناسایی کند. روش این پژوهش، کیفی و با الگوگیری از روش تحلیل مضمون انجام شده است. در این راستا شش مضمون سازماندهنده شناسایی شد که عبارت است از: علم خدا بر عملکرد انسان (رفتار، گفتار، نیات)، ثبت و ضبط عملکرد (رفتار، گفتار، نیات)، مرگ و بازگشت انسان به همراه عملکرد، ارائه عملکرد وآگاه کردن انسان نسبت به عملکرد خودش، محاسبه دقیق عملکرد و داوری بدون ظلم، پاداش و کیفر رفتار بر مبنای عملکرد. یافتههای این پژوهش این نظر را مطرح میکند که باور و اعتقاد به این مضامین ششگانه در هدایت و کنترل رفتار سازمانی نقش مهمی دارد.
کلمات کلیدی: قرآن کریم, رفتار سازمانی اسلامی, هدایت و کنترل, باورها, مدیریت اسلامی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/908834/