شایستگی های کلیدی در نصب مدیران دستگاه قضایی بر اساس بیانات و مکتوبات مقام معظم رهبری (مد ظله العالی)
Publish place: Islamic Management، Vol: 21، Issue: 1
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 412
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IMIHU-21-1_003
تاریخ نمایه سازی: 12 مرداد 1398
Abstract:
این پژوهش با استفاده از روش استراتژی نظریه داده بنیاد متن بیانات و مکتوبات مقام معظم رهبری از فروردین ۱۳۶۸ تا اسفند ۱۳۸۸به عنوان یک منبع غنی برای طراحی الگوی دقیق و علمی ویژگیهای شایسته سالاری در نصب مدیران را مورد بررسی و پژوهش قرار میدهد. براساس نظریه داده بنیاد در مرحله اول یعنی کدگذاری باز، متن بیانات و مکتوبات رهبری کدگذاری شد و در مرحله بعد از طریق کدگذاری محوری، پس از مشخص شدن طبقات اصلی و فرعی، الگوی اولیه ویژگیهای شایسته سالاری در نصب مدیران ایران از دیدگاه مقام معظم رهبری عرضه شد که پس از مراجعه به صاحبنظران و خبرگان، ضمن اصلاح و تعدیل و استفاده از نرم افزارspss الگوی ویژگیهای شایسته سالاری در نصب مدیران از دیدگاه مقام معظم رهبری طراحی شد. طبقات اصلی الگو شامل معرفت و ایمان ، عبودیت و عمل صالح ، احساس مسئولیت و تعهد ، عدالت خواهی ، مردمی بودن ، روحیه و تفکر بسیجی ، خدمتگزاری ، خودباوری و اعتماد به نفس ، کارامدی ، و این نه طبقه اصلی شامل طبقات فرعی است که در مجموع الگوی ویژگیهای شایسته سالاری را تشکیل میدهد. نه ویژگی اصلی در قالب سه دسته شایستگی، مکتبی، رفتاری و فردی دسته بندی شد. در این مقاله تلاش می شود مهمترین ویژگی درانتصاب مدیران یعنی کارامدی و مهمترین ویژگی عدالت خواهی یعنی رعایت قانون مورد بررسی قرار گیرد.
Keywords:
Authors
حسین تاج آبادی
استاد یار دانشگاه صنعتی مالک اشتر
مهدی بیات
کارشناس ارشد مدیریت نظارت و بازرسی دانشگاه صنعتی مالک اشتر