تدوین الگوی یکپارچه سازی سرآمدی مدیریت دانش راهبردی با استفاده از نظریه داده بنیاد

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 407

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HRMJ-10-3_004

تاریخ نمایه سازی: 16 مرداد 1398

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی یکپارچه سازی سرآمدی مدیریت دانش راهبردی در شرکت گاز استان خوزستان انجام شد. پژوهش، ازنظر نوع روش، پژوهشی آمیخته (کمی کیفی) است. این تحقیق براساس نحوه گردآوری و ماهیت داده ها، تحقیقی اکتشافی توصیفی و ازنظر هدف، توسعه ای کاربردی است. جامعه آماری روش کیفی، 15 تن از خبرگان دانشگاهی و صنعت و جامعه آماری روش کمی را 340 نفر از کارکنان دانشی (صاحبان فرایند، تیم مدیریت دانش، تسهیل کنندگان دانش، گروه راهبری) شرکت گاز استان خوزستان تشکیل می دهند که به کمک فرمول کوکران 124 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. اعتبار داده های روش کیفی با استفاده از روش اعتباریابی نیومن تایید شد و پایایی و روایی روش کمی نیز به ترتیب با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تاییدی محاسبه و تایید شد. در بخش کیفی (طراحی الگو) تحلیل داده ها با استفاده از نظریه داده بنیاد و در بخش کمی داده های جمع آوری شده به کمک نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد سنجش قرار گرفت. درنهایت نیز، الگوی یکپارچه سازی سرآمدی مدیریت دانش راهبردی با سه مولفه کلیدی (راهبردها، فرایندها، نتایج)، 19 معیار، 140 زیرمعیار، 4 متغییر زمینه ساز و 4 متغیر بازدارنده، طراحی شد. همچنین، نتایج تحلیل کمی نشان داد که شرکت گاز استان خوزستان 1257 امتیاز را از مدل تعالی مدیریت دانش راهبردی کسب نموده است که این نتیجه شکاف 983 امتیازی را نشان می دهد.

Keywords:

: مدیریت دانش راهبردی , مدل های تعالی , جایزه جهانی MAKE , مدل تعالی آموزش و توسعه (TDEM) , نظریه داده بنیاد

Authors

مریم هلاکوپور

نویسنده مسئول:کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز ایران

محمدرضا حمیدی زاده

استاد گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی تهران ایران

سالار قربانی

دانشجوی دکترای اقتصادمرکز علوم مدیریت و اقتصاد سلامت سلامت دانشگاه علوم پزشکی ایران تهران ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آبتین، عبدالعزیز؛ یاراحمدی زهی، محمدحسین و توماج، یحیی (1390)، بررسی ...
  • استراوس، آنسلم و کربین، جولیت (1390)، مبانی پژوهش کیفی فنون ...
  • امیرخانی، طیبه و آغاز، عسل (1390)، توسعه سرمایه اجتماعی در ... [مقاله ژورنالی]
  • جهانشاه لو، غلامرضا  و ملک، علاالدین (1380)، محاسبه کارآیی و ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (1392)، برنامه ریزی راهبردی و بلندمدت، چاپ ...
  • خلج، حمید و طرفدارمقدم، پریسا (1391)، بررسی نقش جایزه ملی ...
  • رازانی، عبدالمحمد (1381)،آشنایی با برتری سازمانی، تهران: انتشارات مام. ...
  • شفیعی زاده، مهدی (1391)، ارزیابی جهانی سازمان دانشی برتر (MAKE) ...
  • تاثیر مدیریت دانش بر خلاقیت و نوآوری کارکنان سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • میرکمالی، سیدمحمد؛ حمیدی زاده، محمدرضا و نارنجی ثانی، فاطمه (1393)، ...
  • Akbari, P., Eslampanah, M., Baharestan, O., & Mohammadi, S. (2012). ...
  • Corbin, J. & Strauss, A. L. (2008). Basics of qualitative ...
  • Farzin, M., Safarikahreh, M., Heshan, M., & Khalouei, A. (2014). ...
  • Hamidizadeh, M.R. & Fadaeinejad, M. E. (2010). A Knowledge Management ...
  • Kim. (2003). Knowledge Strategy planning: Methodology and Case, Expert system ...
  • Lendzion, J. P. (2015).Human Resources Management in the System of ...
  • Lopez-Nicol.s, C., & Merono-Cerd.n. (2011). Strategic knowledge management, innovation and ...
  • Mamaghani, N. D., Samizadeh, R., & Saghafi, F. (2011). Evaluatng ...
  • Nicolescu, Ovidiu (2007), Knowledge cycle and strategic knowledge within company, ...
  • Petrova, G. I., Smokotin, V. M., Kornienko, A. A., Ershova, ...
  • Uçaktürk, A., & Villard, M. (2013). The effects of management ...
  • Zack, M. H. (2002). Developing a knowledge strategy: Epilogue. In. ...
  • نمایش کامل مراجع