کارکرد مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی منابع انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی

اقتصاد مقاومتی، الگویی است که می تواند با محوریت توسعه منابع انسانی، انضباط و قانونمندی رشد و پایداری اقتصادی را برقرار سازد، چنانکه مبرهن است توجه ویژه به امور منابع انسانی، تاثیر به سزایی در بهبود عملکرد و توسعه سازمانی خواهد داشت. از مباحث اخلاقی و کلیدی که همواره در حوزه منابع انسانی مطرح بوده است، مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی است.مسئولیت پذیری از ویژگیهای اساسی انسان محسوب میشود. مسئولیت با وظیفه شناسی، ارتباطی تنگاتنگ دارد. بدون شناخت وظایف، مسئولیت معنا و مفهوم خویش را از دست میدهد. نکته دیگر، تاثیری است که مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی در تحقق اقتصادی مقاومتی دارند. دو مفهوم مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی، از جمله عواملی هستند که میتوانند سازمانها را متمایز ساخته و زمینه را جهت سهولت انجام کسب و کار در آن سازمانها فراهم سازند. در این مقاله، پس از بررسی کلی مفاهیم مسئولیت پذیری، وظیفه شناسی و اقتصاد مقاومتی، به نقش و اهمیت مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی در تحقق اقتصاد مقاومتی پرداخته میشود.

Keywords:

اقتصاد مقاومتی , مسئولیت پذیری , وظیفه شناسی , منابع انسانی