فتح اله شفیعی - کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده مدیریت، موسسه آموزش عالی مهرآیین بندر انزلی

بی شک در اختیار گرفتن سطوح بالای مدیریت راهبردی در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران برای تداوم اقتدار نیروهای مسلح لازم، موثر و کارآمد است. نکتهای که باید در پیاده سازی و اجرای راهبردها مورد توجه قرار گیرد، تعهد و وقوف مدیران رده بالای سازمانی به سمت و سوی مسیر راهبردی در سازمانهاست. بدون شک این امر مهم به عنوان یک پیش شرط برای پیاده سازی راهبرد مطرح است، بنابراین مدیران رده بالای سازمانی باید تمایلات خودشان را برای عرضه وفاداری و انرژی برای این امر به اثبات برسانند.

چالش، مدیریت، نیروهای مسلح، جمهوری اسلامی ایران