رهبری اخلاقی ، بانگاه ارزش وعملکرد سازمانی
Publish place: The 5th International Congress Sustainable Engineering and Management and accounting Science
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 292
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM05_112
تاریخ نمایه سازی: 18 مرداد 1398
Abstract:
نقش نیروی انسانی که از مهمترین دارایی های سازمان محسوب می شود در جهت پیشبرد اهداف سازمان بسیار تاثیرگذار خواهد بود . هدف ما شناخت رفتار رهبری اخلاقی نسبت به زیر دستان خود میباشد . چون عملکرد نهایی سازمان منوط به عملکرد هر فرد آن سازمان دارد و در مرحلها ی دیگر ، با ایجاد زمینه رشد ارزشها ، اخلاق را در سازمان تا حد زیادی نهادینه میکند و به گونه ای با اخلاق شایسته ، اعتماد به نفس کارکنان را نسبت به رویه کاری خودشان بالا می برد.
Keywords:
رهبری اخلاقی , نقش ارزش و عملکرد کارکنان
Authors
سیدمسعود رضاتقریری
کارشناس ارشد مدیریت کسب و کارMBA
محمد عقیقی
دکتری مدیریت منابع انسانی