کیفیت زندگی کاری و شادکامی وموفقیت

کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ای از نتایج برای کارکنان نظیر رضایت مندی شغلی، فرصتهای رشد، مسائل روانشناختی، امنیت شغلی، روابط انسانی کارفرما، کارکنان و میزان پایین بودن حوادث دارد. کیفیت زندگی کاری همچنین به مجموعه ای از کارها یا عملکردهای سازمانی نظیر مدیریت مشارکتی، غنی سازی شغلی و شرایط کاری مطمئن اشاره دارد. شادکامی درجه و میزانی است که با آن یک فرد کیفیت کلی زندگیش را به عنوان یک زندگی کاملا0 مطلوب مورد قضاوت قرار می دهد. در این پژوهش ابتدا کیفیت زندگی و ارتباط کیفیت زندگی با سلامتی بیان شده است. در ادامه اصول اساسی در ارتباط با کیفیت زندگی و کیفیت زندگی کاری و شرایط و مشخصه های کیفیت زندگی بحث شده است. سپس شادکامی و ضرورت واهمیت شادکامی؛ شادکامی و مثبت اندیشی؛ شخصیت برون گرا و شادکامی و شادکامی و موفقیت و در آخر عوامل شادیهای حسی و گذرا بحث و بررسی شده است.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , شادکامی , موفقیت