ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر انگیزش کارکنان بر بهره وری سازمان

Year: 1398
COI: MODIRACONF03_024
Language: PersianView: 295
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مجتبی محتشم - دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران
سهیلا بورقانی فراهانی - عضوهیات علمی وزارت علوم،تحقیقات وفناوری

Abstract:

امروزه افزایش بهره وری یکی از مسایل مهم در سازمان ها است نکته حایز اهمیت این است که افزایش بهره وری سازمان نیاز به تامین شرایط متعددی دارد که مهمترین آنها عامل انسانی است، نیروی انسانی برانگیخته شده برای انجام وظایف سازمانی،مهمترین عامل بهره وری است زیرا تمامی شرایط منابع طبیعی و غیر طبیعی همگی در گرو عملکرد مطابق با اهداف و رو به جلوی نیروی انسانی است و این مساله نیاز به عوامل گوناگونی دارد که یکی از مهم ترین عوامل ایجاد انگیزش در بین کارکنان است مطالعات نشان می دهند که درمیان عوامل متعدد وگوناگون (فردی ومحیطی) تاثیرگذار برعملکرد سازمانی و بهره وری کارکنان، انگیزش نیروی انسانی نقش برجسته ای را ایفا می نماید.که این مساله نیز با افزایش سطح روحیه و رضایت شغلی آن فراهم می شود.شناخت و تحلیل عوامل موثربرانگیزش کارکنان جهت بهبود عملکرد ایشان وبه تبع افزایش کارایی واثربخشی عملکرد سازمانی اهمیت زیادی دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MODIRACONF03_024. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/913238/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
محتشم، مجتبی و بورقانی فراهانی، سهیلا،1398،بررسی تاثیر انگیزش کارکنان بر بهره وری سازمان،Third National Conference on Modern Management and Accounting in Iran،Karaj،https://civilica.com/doc/913238

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 67,801
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support