حمیدرضا امین منش - کارمند بیمارستان امام رضا کرمانشاه

تحقیق حاضر با عنوان بررسی تاثیر اعتماد بر سکوت سازمانی بیمارستان امام رضا استان کرمانشاه انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر فرآیند اجرا از نوع پژوهشهای کیفی است. همچنین از نظر منطق اجرا استقرایی و از نظر نحوه اجرا و گردآوری داده ها از نوع توصیفی (پیمایشی) میباشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان بیمارستان امام رضا استان کرمانشاه به تعداد 200 نفر بود، برای انتخاب نمونه از فرمول نمونهگیری کوکران استفاده و تعداد 132 نفر کارمند به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات در بخش نظری با بهره گیری از کتابخانه، اسناد و مدارک، ادبیات تحقیق تدوین گردیده و در بخش میدانی از تکنیک پرسشنامه براساس مقیاس طیف پنج گزینهای لیکرت استفاده شد. جهت سنجش روایی سوالات پرسشنامه، با نظر خواهی از استاد راهنما تایید گردید، برای تعیین پایایی پرسشنامه از روش ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد، به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از روشهای آمار توصیفی، استنباطی، آزمون کلموگروف- اسمیرنف استفاده شد، نتایج تحقیق حآکی از آن بود که اعتمادسازمانی بر سکوت سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

اعتماد سازمانی، اعتماد به سرپرست، سکوت سازمانی.