تاثیر دیدگاه فرهنگی بر مدیریت دانش (مطالعات موردی شرکت سارکیسان ترکیه)
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,212
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_001
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
Abstract:
در این مقاله به بررسی تاثیر فرهنگ بر فرایند مدیریت دانش پرداخته شده است.بسیاری از تحقیقات جاری که در مورد مدیریت دانش صورت گرفته است در ارتباط با شرکتهای چند ملیتی و غربی می باشد ولی در این مقاله به چگونگی کاربرد مدیریت دانش در چارچوب بازار در حال ظهور پرداخته شده است که لزوما با فرهنگ ، ساختار و آرمانهای سازمانهایی که بر روی این تئوریها پایه گذاری شده اند مرتبط نمی باشد.این پژوهش از نوع علمی-ترویجی می باشد. یافته ها نشان می دهد که ترکیب موثر شیوه های مدیریت دانش با فرهنگ منحصر به فرد شرکتها موجب ایجاد فرهنگ مدیریت دانش به روزتر می شود.این مقاله بر روی مفهوم دانش به عنوان یک موضوع فرهنگی تمرکز دارد.
Keywords:
Authors
مهدی ابزری
دانشیار دانشگاه اصفهان
زهرا خواست خدایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش مالی)دانشگاه اصفهان
زهرا فیروزکوهی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش مالی)دانشگاه اصفهان