بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد)

علیرضا شیروانی; پرستو احمدی

بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد)

Publish place: Conference on Management and Leadership Challenges in Iranian Organizations

Publish Year: 1389

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/91397

شناسه ملی سند علمی:

CMPIO01_067

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389

Abstract:

عدم استفاد هی صحیح و مناسب از منابع فکری، توانای یهای ذهنی و ظرفی تهای بالقوه منابع انسانی امروزه یکی از چالش برانگیزترین معضلات گریبا نگیر سازما نهای حاضر به ویژه مدیران و رهبران آ نها م یباشد . اگر چه، سا لهای متمادیتوانمندسازی کارکنان و استقرار سازما نهای مبتنی بر توانمندی توسط صاحب نظران مدیریت به عنوان یک راهبرد موثر در جهت بهبود عملکرد ،بهسازی و توسع هی منابع انسانی معرفی شده اما در مسیر استقرار آن سازما نها با موانع و مشکلات عظیمی مواجه هستند.مقاله پژوهشی حاضر به بررسی موانع استقرار سازما نهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن م یپردازد.

Keywords:

مدیریت منابع انسانی , توانمندسازی , نظام گزینش منابع انسانی , نظام گسترش حرف های , نظام مدیریت کارکرد

Authors

علیرضا شیروانی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی

پرستو احمدی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابطحی .ح، و عابسی . س، (1386) _ توانمند سازی ...
افجه . ا، و میری 0ع(1387)، رویکرد روانشناختی، نگرش جدید ...
_ . ک، (1387)، گام نخست (هیدن از قانونهای کهنه: ...
عباس پور، عباس، (1384)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته _ تران، ...
کینلا، د، (1387)، توانمند سازی منابع انسانی : ایران نژاد ...
هیوز، آون (139)، مدیریت دولتی نوین : الوانی . م، ...
Andersen, Vonhandeln, (2007), "social capital and em powerment processer, Lokal ...
Applegarth, Michael, 2006 , Leading Empowerment , chandos publishing Oxford ...
Barak. Azy, Boniel - Nissi M . Meyran, suler . ...
hybrid model a better alternative for public sector agencies" , ...
psychologycal em powerment among public employees", Transforming Government people, process ...
Brown, _ Waterhouse, _ and Flynn, C, (2003), "change Management ...
Corsun, D. L and Enz, C.A, (1999), "Predic ng and ...
Dimitriades. Zoe. S, Maroudas, Theodore, (2007), "Internal Service climate and ...
ecology" , Journal of informa on communica on & Ethics ...
Evans J. R & Lindsay, W.M, (2007) , "The Management ...
conceptua lization : employees service behavior's and customer's service quality ...
Fetterman, David. M, (2005), _ 'Empowerment Evaluation", Vol 7, pp. ...
GARWOOD.W R. HALLEN, G.L(1998), HUMAN ...
Hall, Ma hew, 3008), "the effect of com prehensive per ...
Pe er, J. Bymes, P. choi, D. L. Fegan, F. ...
participative and em powerment _ based method ", women in ...
em powerment and burnout to c usto _ ersatisfaction _ ...
Dvir. Ron, la ce. Fiona , Webb. Carol, 4007), "the ...
Farrell, A. M. Souchon, A. L. and Darden, G. _ ...
Fetterman, David. M, (2005), _ 'Empowerment Evaluation", Vol 7, pp. ...
GARWOOD.W R. HALLEN, G.L(1998), HUMAN ...
Liu , Anita M.M , W.m.chiu, (2007) , "Enhancing commitment ...
RAN DOLP, W.A, (20 _ 0), RE-TH INKING EM POWERMEN ...
Sippola. Aulikki, (2007), "Developing culturally diverse organiza ...
Wise, L. R, (2002), "Public Management reform: compe ng services ...
Yagil. Dana, (2006), "The rela onship of service provider power ...

نمایش کامل مراجع