محمدجواد نائیجی - دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه شهید بهشتی
منصوره عباسعلی زاده - عضو باشگاه پژوهشگران جوان کارشناسی ارشد مدیریت

یکی از قابلیتهای مهم رهبران توانایی برقراری ارتباط با کارکنان و درک تفاوتهای فرهنگی بین آنها در محیطهای چند فرهنگی است این قابلیتها امروزه هوش عاطفی و هوش فرهنگی مطرح می شود که می تواند پاسخگوی بسیاری از چالشهای مهم رهبری در محیطهای کاری چند فرهنگی باشد.

هوش عاطفی، هوش فرهنگی، رهبری تحول آفرین، تنوع فرهنگی