ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

معیارهای کیفیت فضای داخلی موثر بر تحمل پذیری و بهره وری کارکنان در محیط های کاری تخصصی

Year: 1398
COI: ARCHQUALITY01_093
Language: PersianView: 312
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
محتوای کامل این Paper با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محرم قهرمانی درویش - دانشجوی دکتری معماری گروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران
فاطمه مهدیزاده سراج - استادگروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران
فرهنگ مظفر - دانشیار گروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران
سید باقر حسینی - دانشیار گروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران

Abstract:

کیفیت معماری محیط های داخلی که سطح تعامل انسان و فضا را تعیین می کند بر کیفیت زندگی او اثرات ملموسی دارد و میتواند سطح سلامتی و کیفیت زندگی او را ارتقا و یا تنزل بخشد و در محیط های کاری نیز با توجه به طی شدن بیشترین زمان موثر روزکارکنان در محیط کار، سطح رضایت از شغل، میزان بهره وری و موفقیت او در انجام وظایف و در نتیجه موجبات کامیابی او و یا عدم کامیابی او را رقم زند. بنابراین پرداختن به عوامل تعیین کننده کیفیت فضاهای کار برای داشتن جامعه ای شاداب تر، موفق تر و مولد لازم می نماید. با بررسی ادبیات موضوع مولفه های کلی موثر بر فضاهای داخلی قابل دسترسی است اما گروه های متعددی از متغیر ها میتوانند در میزان بهره وری کارکنان دخیل باشند از جمله متغیرهای روانی و پیش زمینه ای، متغیرهای اجتماعی ومتغیرهای کلی معماری که به تخصص ما مربوط است شامل متغیرهای محیط داخلی مانند دما، سطح سر و صدا، پاکیزگی فضای کاری، کیفیت هوا ، مقدار نور ، آسایش بصری ، حفظ حریم خصوصی صوتی، نظافت بنا، تعمیر و نگهداری بنا، نور روز (کیفیت نور)، آسایش حرارتی، تراکم دفتر ، تراکم کلی محیط کار ، بو، هنر زیبائی و سرگرمی ( هنرهای بصری، موزیک)، پرت کردن مثبت حواس ( طنز و سرگرمی)و متغیرهای کالبدی معماری مانند مقدار فضا، ، دسترسی، حفظ حریم خصوصی بصری، آکوستیک، چیدمان مبلمان، سهولت تعامل، سهولت تجهیز، رنگ و بافت میتوان اشاره کرد. اما با توجه به عوامل موثری مانند ماهیت فضا، فرهنگ و هویت فرهنگی کارکنان و قوانین حاکم بر کار و محیط، اولویت و ضریب تاثیر مولفه های یاد شده میتواند مختلف و متعدد باشد. با عنایت به تخصصی شدن کارها در کلیه رشته ها، هر تخصصی بنابر ماهیت خود ممکن است نیازمندیهای خاص خودش را داشته باشند مانند خیلی از رشته های پزشکی و فنی که برای انجام بهینه وظایف خود نیازمند و ملزم به استفاده از فضاهای اتاق تمیز هستند و همچنین ایجاد اتاق های تمیز بر اساس استانداردهای خاص خود انجام می پذیرد که این استاندارد ها بعضی مولفه های کیفی را تقویت نموده اما بعضی از مولفه ها را به شدت مورد تاخت قرار می دهند و البته نیاز است برای برآورده سازی فاکتورهای تحت سلطه استانداردها تمهیدات طراحی و معمارانه اندیشیده شود.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ARCHQUALITY01_093. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/914405/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
قهرمانی درویش، محرم و مهدیزاده سراج، فاطمه و مظفر، فرهنگ و حسینی، سید باقر،1398،معیارهای کیفیت فضای داخلی موثر بر تحمل پذیری و بهره وری کارکنان در محیط های کاری تخصصی،First national quality conference in urban and architectural spaces،Zanjan،https://civilica.com/doc/914405

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 22,327
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support