محمد همتی - استادیار و هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان
محمدمهدی فرخی - دانشگاه آزاد اسلامی گروه تحصیلات تکمیلی دانشکده مدیریت سمنان
محمدعلی رزاقی هریس - دانشگاه آزاد اسلامی گروه تحصیلات تکمیلی دانشکده مدیریت سمنان

قدرت ویژگی اساسی نقش یک مدیر بوده و زمینه اثربخشی او در سازمان فراهم می سازد. درواقع یک پدیده اجتناب ناپذیر در سازمان است که البته در سازمان ها مدیران به آن بعنوان یک پدیده منفی می نگرند همچنین قدرت رابطه تنگاتنگی با مفهوم رهبری دارد زیرا قدرت یکی از ا بزارهایی است که با آن رهبر بر رفتار پیروان نفوذ می کند.

منابع قدرت رهبری، بانک (سازمان)، فرایند تحلیل سلسله مراتبی